CEO (Hotel & Resort)

• Định hướng chiến lược chung cho Công ty

• Xây dựng định hướng phát triển và chiến lược của Công ty.

• Đưa ra các quyết định về thiết lập mục tiêu cho các Khối/ Phòng ban, đảm bảo đạt được mục tiêu hàng năm của Công ty theo yêu cầu của HĐQT.

• Chỉ đạo thực hiện và định kỳ đánh giá việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch chiến lược.

• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty

• Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.

• Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan; là đầu mối liên lạc với các đối tác quan trọng.

• Kiểm soát và quản lý rủi ro

• Chỉ đạo công tác kiểm soát, quản trị rủi ro.

• Đảm bảo việc tuân thủ các nguyên tắc pháp lý và chính sách nội bộ để duy trì tính hợp pháp và đạo đức kinh doanh của Công ty

• Quản lý việc tuân thủ cam kết với các tổ chức, định chế tài chính / đầu tư.

• Công tác tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nội bộ

- Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí CEO hoặc vị trí điều hành cấp cao tương đương trong lĩnh vực vận hành chuỗi khách sạn 3–4 sao hoặc hệ thống hospitality có mô hình tương tự.

- Ưu tiên ứng viên đã từng điều hành cụm/chuỗi khách sạn, resort quy mô vừa và lớn (từ 3 cơ sở trở lên), có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống theo cụm.

- Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức vận hành tối ưu trên nhiều điểm kinh doanh cùng lúc.

- Am hiểu về các bộ phận vận hành trong khách sạn (FO, HK, F&B, Sales, Marketing, Finance...), có khả năng kiểm soát hiệu suất tổng thể và triển khai các chuẩn hóa nội bộ hiệu quả.

- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng xây dựng đội ngũ, đào tạo và giữ chân nhân sự chủ chốt.