BrSE

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

26/12/2024

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Nhật

Ngành nghề

IT Phần Mềm

Kỹ năng

Java, PHP, Quản Lý Dự Án (IT)

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Quản lý yêu cầu phát triển:
- Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
- Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
- Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
- Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là email, skype, chatwork, slack
- Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng
- Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển
Quản lý tiến độ dự án:
- Quản lý tiến độ dự án bằng WBS, Jira, Release Burndown Chart,…
- Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,…)
- Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản . Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin và các chuyên ngành có liên quan
Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng để đọc hiểu yêu cầu: 仕様書機能設計書, DB設計書,ERD書 và trao đổi trực tiếp với khách hàng
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
Có tư duy, logic tốt
Ứng viên đã từng học tập và làm việc tại Nhật Bản là lợi thế

Chế độ:

Lương thỏa thuận theo năng lực , upto 50M
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép/năm.
Remote 2 ngày/tháng
Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án , thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Hỗ trợ chi phí học, thi và tăng lương khi đỗ các chứng chỉ chuyên môn, tiếng Nhật.

Văn hóa và Môi trường làm việc:

Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát 4 lần/năm
Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe

Đào tạo và cơ hội thăng tiến:

Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Cơ hội phát triển lên Team leader, Manager
Làm việc trực tiếp với CEO, COO học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi