Công Ty Liên Doanh TNHH KFC Việt Nam là một phần trong hệ thống toàn cầu của thương hiệu KFC, nổi tiếng với các món gà rán đặc trưng. Công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống, mang đến cho khách hàng những sản phẩm thực phẩm chất lượng cao. Với việc phát triển mạng lưới nhà hàng rộng rãi trên toàn quốc, KFC Việt Nam không chỉ phục vụ nhu cầu ăn uống mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong thị trường lao động.
Công ty cung cấp nhiều vị trí tuyển dụng đa dạng, từ nhân viên văn phòng đến nhân viên phục vụ tại các nhà hàng. Đặc biệt, KFC Việt Nam thường xuyên cập nhật các thông tin tuyển dụng và hướng dẫn ứng tuyển trên trang web của mình, giúp ứng viên dễ dàng tìm kiếm một công việc phù hợp với năng lực và mong muốn của bản thân. Việc này thể hiện cam kết của công ty trong việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
Ngoài ra, KFC Việt Nam cũng chú trọng xây dựng chính sách nhân sự minh bạch và công bằng, góp phần nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên. Công ty khuyến khích sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp thông qua các lớp đào tạo cũng như chương trình thăng tiến trong ngành dịch vụ ẩm thực. KFC Việt Nam không chỉ định nghĩa lại tiêu chuẩn phục vụ khách hàng mà còn tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của những người tham gia vào đội ngũ của mình.
Vì sao chọn Công Ty Liên Doanh TNHH KFC Việt Nam
Ở KFC có một phong cách làm việc rất thú vị: trong cuộc họp tìm ý tưởng mới, từ cán bộ quản lý tới nhân viên phục vụ đều có thể tham gia cuộc họp và đưa ra sáng kiến của riêng mình. Đây là một trong những phương pháp hiệu quả để phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể.
Việc Việt hóa câu Slogan “Finger Flickin' Good” là một ví dụ minh họa cho thành công của phương pháp này. Slogan “Vị ngon trên từng ngón tay” xuất phát từ cuộc thi sáng tác slogan cho toàn thể nhân viên ở khối văn phòng và các nhà hàng trên toàn quốc do KFC phát động.
Công ty đã giành giải thưởng thật xứng đáng cho sự đóng góp của bạn bằng một vị trí làm việc tại Bộ Phận Marketing. Đây cũng là một trong những bí quyết phát hiện và giữ nhân tài của KFC: Tôn trọng sáng kiến của mọi người và tạo điều kiện tốt nhất để thực hiện những ý tưởng của họ.
Ông Tony Chew, Chủ tịch kiêm đồng sáng lập KFC Việt Nam cho biết KFC luôn tin tưởng vào tương lai của một tổ chức thành công dựa trên con người và tài năng của họ. Những chương trình đào tạo, huấn luyện cùng với mô hình quản trị hiệu quả mà tập đoàn mang đến đã tạo ra các nhà quản lý cao cấp người Việt đáp ứng những tiêu chuẩn quản trị toàn cầu.
Mỗi khi có một món ăn mới, một hương vị mới, các nhân viên của KFC sẽ là người được mời ăn thử đầu tiên, đề nghị họ phát biểu cảm nghĩ. Thay vì học thuộc lòng thực đơn mà không được nếm thử, các cửa hàng của KFC luôn trang bị cho nhân viên những kiến thức thực sự về các món ăn và niềm đam mê ẩm thực. Đó chính là những hạt giống để KFC ươm mầm thành công, thành quả là chỉ hơn 5 năm tăng tốc và phát triển mạnh mẽ cho đến nay KFC Việt Nam đã có hơn 100 cửa hàng tại 19 tỉnh thành phố lớn, đào tạo và sử dụng 3.000 lao động trực tiếp và hơn 10.000 lao động gián tiếp tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Mức lương: cạnh tranh
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
- Con đường thăng tiến rõ ràng và rộng mở để trở thành Quản lý nhà hàng
- Phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý công việc;
- Làm việc theo ca xoay: Sáng - chiều - tối do Quản lý sắp xếp mỗi tuần. (Có ca partime phù hợp cho sinh viên)
Facebook
Google
Linkedin
Zalo
Việc làm
Công ty
CV / Hồ sơ
Phát triển sự nghiệp
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn