
Giới thiệu công ty Alo Media
Công ty Cổ phần Truyền thông ALO (ALO Media) được thành lập vào năm 2009 bởi một nhóm cổ đông có uy tín và kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực truyền hình và truyền thông. Với đội ngũ cán bộ, nhân viên năng động, sáng tạo, ALO Media hướng đến việc mang đến những sản phẩm truyền thông chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng. Các thành viên trong công ty có nhiều kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn cũng như các công ty truyền thông quốc tế, điều này tạo nên nền tảng vững chắc cho sự phát triển của ALO Media.
ALO Media không ngừng phát triển các chương trình truyền hình đa dạng, bao gồm cả giải trí và chính luận. Các sản phẩm tiêu biểu như "Cơ Hội Cho Ai?" là một trong những chương trình truyền hình thu hút sự quan tâm của khán giả, đóng vai trò quan trọng trong việc mang lại giá trị giải trí và chia sẻ kiến thức nghề nghiệp. Bên cạnh đó, công ty còn tập trung vào các dịch vụ khác như tài trợ và booking truyền hình, PR & Event, và Digital Marketing, giúp nâng cao thương hiệu và tiếp cận hiệu quả đến đối tượng khách hàng mà họ mong muốn.
Với phương châm "Đam mê sáng tạo", ALO Media cam kết sẽ tiếp tục đổi mới và sáng tạo các nội dung truyền thông hấp dẫn, đồng thời phát triển các mối quan hệ đối tác bền vững. Công ty luôn theo dõi xu hướng thị trường và lắng nghe ý kiến của khán giả để không ngừng cải tiến và mang lại giá trị cao hơn. Sự thành công của ALO Media không chỉ đến từ các sản phẩm truyền thông mà còn từ tính sáng tạo và phương pháp làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên.
ALO Media không ngừng phát triển các chương trình truyền hình đa dạng, bao gồm cả giải trí và chính luận. Các sản phẩm tiêu biểu như "Cơ Hội Cho Ai?" là một trong những chương trình truyền hình thu hút sự quan tâm của khán giả, đóng vai trò quan trọng trong việc mang lại giá trị giải trí và chia sẻ kiến thức nghề nghiệp. Bên cạnh đó, công ty còn tập trung vào các dịch vụ khác như tài trợ và booking truyền hình, PR & Event, và Digital Marketing, giúp nâng cao thương hiệu và tiếp cận hiệu quả đến đối tượng khách hàng mà họ mong muốn.
Với phương châm "Đam mê sáng tạo", ALO Media cam kết sẽ tiếp tục đổi mới và sáng tạo các nội dung truyền thông hấp dẫn, đồng thời phát triển các mối quan hệ đối tác bền vững. Công ty luôn theo dõi xu hướng thị trường và lắng nghe ý kiến của khán giả để không ngừng cải tiến và mang lại giá trị cao hơn. Sự thành công của ALO Media không chỉ đến từ các sản phẩm truyền thông mà còn từ tính sáng tạo và phương pháp làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp. - Được đào tạo chuyên môn một cách bài bản, chuyên sâu. - Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc cử tham gia các khóa đào tạo bên ngoài phù hợp với yêu cầu công việc và ngân sách đào tạo hàng năm. - Được xét nâng lương đinh kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty. - Có cơ hội được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm. - Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHYT, BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của Công đoàn, tham gia các hoạt động vui chơi của Công đoàn.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
Lịch sử thành lập
- 2014: Giải thưởng Sao Đỏ - 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2014
- 2011: Sản xuất chương trình Bốn mùa yêu thương
- 2009: Thành lập Công ty Cổ phần Truyền thông Alo
Việc đang tuyển (2) Alo Media
Thông tin về Alo Media
- P.1803, Tầng 18, Tòa nhà 71 Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội
- alomedia.vn
- 50-100 cán bộ/nhân viên
- Danh sách chi nhánh : 1. P.1803, Tầng 18, Tòa nhà 71 Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội 2. 150 Hồng Hà, Phường 9, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
- Google Plus
Được đánh giá
4.0 / 5
Lương thưởng & phúc lợi
80% Complete (danger)
Đào tạo & học hỏi
80% Complete (danger)
Sự quan tâm đến nhân viên
80% Complete (danger)
Văn hoá công ty
80% Complete (danger)
Văn phòng làm việc
80% Complete (danger)
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn