Alo Media

• Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền Nam-Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ. • Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển

Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông, chiến lược PR, tiếp thị, xây dựng thương hiệu hình ảnh của Công ty, các chương trình truyền hình do Công ty sản xuất trên các phương tiện thông tin đại chúng. Viết thông cáo báo chí, bài PR cho chiến dịch, sự kiện, sản phẩm theo dự án.

Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận PR & Event và Digital Marketing (HCM và Hà Nội) Hoạch định và xây dựng kế hoạch, phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông quảng bá các chương trình truyền hình giải trí, sự kiện của công ty và khách hàng theo định hướng và chỉ đạo của Ban Lãnh Đạ...

Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng. Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền Nam Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nộ...

Chịu trách nhiệm chung về hoạt động của phòng Tổ chức sự kiện. Giới thiệu các dịch vụ của công ty cho khách hàng mục tiêu. Lên ý tưởng, trình bày, thuyết trình proposal với khách hàng; đàm phán, thương lượng với khách hàng để đi đến ký kết hợp đồng.

Số lượng: 01 Quản lý và điều hành bộ phận Hành chính Nhân sự * Công tác Nhân sự:

Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông, chiến lược PR, tiếp thị, xây dựng thương hiệu hình ảnh của Công ty, các chương trình truyền hình do Công ty sản xuất trên các phương tiện thông tin đại chúng.Viết thông cáo báo chí, bài PR cho chiến dịch, sự kiện, sản phẩm theo dự án.-

•Lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo thực hiện có hiệu quả các kế hoạch, hoàn thành mục tiêu doanh số được giao. •Tuyển dụng, xây dựng đội ngũ kinh doanh, đào tạo & quản lý nhân viên kinh doanh. •Tổ chức xây dựng các gói chào, triển khai việc bán các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty tới các...

Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng. Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền Nam Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nộ...

• Trợ giúp Tổng Giám đốc trong việc điều phối công việc với bên ngoài, kết nối các hoạt động với các phòng ban/cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban.

Lên ý tưởng format, nội dung kịch bản và tổ chức thực hiện, sản xuất chương trình liên quan đến mảng giải trí trên truyền hình, các nội dung trên digital và các chương trình theo yêu cầu từ khách hàng. Liên hệ nhân vật có liên quan để viết kịch bản, phỏng vấn, ghi hình.

Lên ý tưởng, kế hoạch, kịch bản tổ chức về các chương trình sự kiện mà công ty thực hiện Phối hợp với nhóm nội bộ xây dựng kế hoạch sự kiện, giám sát và báo cáo sự kiện Chịu trách nhiệm phân công và giám sát các khâu tổ chức trong suốt quá trình diễn ra sự kiện

Tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc Công ty quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty; Cùng ban lãnh đạo hoạch định các chiến lược kinh doanh của Công ty; Tổ chức triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng m...

Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty căn cứ trên định hướng của Ban giám đốc, đóng góp vào chiến lược kinh doanh của công ty, tổ chức bộ phận KD 2 miền đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.

Biên tập nội dung, sản xuất các chương trình truyền hình thực tế. Xây dựng ý tưởng, xây dựng format chương trình giải trí, gameshow mới. Lên kế hoạch sản xuất cho chương trình (thời gian ghi hình, thời gian sản xuất….)