Trainee đang là một vị trí tuyển dụng rất phổ biến trong nhiều công ty. Vậy bạn có biết Trainee là gì chưa? Hãy dành ra một vài phút để tìm hiểu về nó nhé.
Nếu dựa theo từ điển tiếng Anh thì Trainee có khá nhiều nghĩa, tùy thuộc vào từng ngành, từng lĩnh vực khác nhau mà nó cũng được hiểu khác nhau. Một số nghĩa thông dụng của Trainee là:
Phổ biến nhất: Thực tập sinh hay còn gọi là người học nghề.
Trong chuyên ngành: Sinh viên thực tập (ngành điện tử viễn thông), người thực tập (ngành kỹ thuật chung), người được đào tạo, người tập sự (ngành kinh tế).
Bạn có thật sự biết Trainee là gì?
Trainee đang là vị trí được tuyển dụng nhiều trong các công ty hiện nay. Họ là những cá nhân ứng tuyển và muốn được làm việc trong các dự án thực tập sau đại học của một số công ty.
Bên cạnh Trainee thì bạn cũng cần biết rõ Train là gì để không bị nhầm lẫn giữa hai từ này. Theo chuyên ngành kinh tế thì Train là đào tạo, còn Trainer là người huấn luyện các thực tập sinh.
Như vậy với vài thông tin ngắn gọn trên đây bạn đã hiểu rõ hơn về Trainee và Trainer là gì? Đừng vội rời khỏi bài viết này vì những chia sẻ trong phần sau sẽ vô cùng thú vị và hữu ích đó.
Có rất nhiều người bị nhầm lẫn giữa Trainee và Intern. Chúng đều có nghĩa là thực tập thế nhưng lại khác nhau về bản chất cũng như việc sử dụng hàng ngày.
Trainee là thực tập sinh đang trong quá trình học việc và họ cũng được hưởng một khoản lương nhất định, tuy nhiên không được cao vì chưa có kinh nghiệm.
Phân biệt Trainee và Intern
Intern là gì? Intern thì ngược lại so với Trainee cho dù nó cũng mang nghĩa là thực tập sinh. Đây chỉ những bạn sinh viên chưa tốt nghiệp, vẫn đang học việc – internship. Các bạn Intern tham gia làm việc thực tế là một phần trong học tập mà họ phải hoàn thành để bổ sung kiến thức, kỹ năng.
Trên thực tế thì hai thuật ngữ này vẫn thường xuyên được sử dụng thay thế nhau. Tuy nhiên vẫn sẽ phụ thuộc vào lĩnh vực và hoàn cảnh của người nói nữa.
3. Kỹ Năng Cần Có Của Một Trainee
Đối với Trainee, nhà tuyển dụng thường đặt ra những yêu cầu sau:
3.1 Giao Tiếp Hiệu Quả
Giao tiếp hiệu quả là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng mong đợi ở một Trainee. Kỹ năng này bao gồm khả năng tương tác với đồng nghiệp, cấp trên, có thể lắng nghe người khác và truyền đạt ý tưởng rõ ràng.
3.2 Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp Trainee xử lý các tình huống khó khăn, đồng thời tìm ra các giải pháp sáng tạo, hiệu quả. Một Trainee nếu muốn phát triển thì cần có khả năng phân tích vấn đề, xem xét các lựa chọn và đưa ra quyết định thông minh. Điều này không chỉ giúp công việc diễn ra suôn sẻ hơn mà còn thể hiện sự độc lập, tư duy logic của Trainee.
3.3 Khả Năng Làm Việc Nhóm
Khả năng làm việc nhóm là kỹ năng quan trọng khi làm việc trong môi trường tập thể. Trainee cần biết cách làm việc cùng với các đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung, chia sẻ ý tưởng và hỗ trợ lẫn nhau. Sự hợp tác hiệu quả giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
3.4 Sẵn Sàng Học Hỏi
Sẵn sàng học hỏi là một đặc điểm mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở một Trainee. Trainee luôn cần mở rộng kiến thức, cập nhật kỹ năng mới và lắng nghe phản hồi để cải thiện bản thân. Một Trainee sẵn sàng học hỏi sẽ dễ dàng thích nghi với môi trường mới và nhanh chóng nắm bắt được công việc.
3.5 Sáng Tạo
Sáng tạo không chỉ quan trọng trong các ngành nghề nghệ thuật mà còn rất cần thiết với các lĩnh vực khác. Kỹ năng sáng tạo sẽ giúp Trainee có thể đưa ra các ý tưởng mới, cải tiến quy trình và tìm ra các cách tiếp cận khác biệt, hướng tới mục tiêu đưa công ty phát triển.
4. Những Vị Trí Trainee Được Tuyển Dụng Nhiều
Căn cứ khảo sát tại JobsGO cho thấy có khá nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng Trainee với mức lương hấp dẫn. Trong phần này chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn vị trí được tuyển dụng nhiều và có tiềm năng phát triển trong tương lai.
4.1 Marketing Trainee
Marketing Trainee là một trong những vị trí Trainee phổ biến. Vậy Marketing Trainee là gì? Cụ thể, Marketing Trainee thuộc về lĩnh vực Marketing, dành cho những người mới tốt nghiệp hoặc những người chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành. Vai trò của một Marketing Trainee là học hỏi, phát triển kỹ năng trong các hoạt động tiếp thị dưới sự hướng dẫn và giám sát của các chuyên gia hoặc quản lý Marketing.
Để có thể trở thành một Marketing Trainee thì bạn sẽ phải đáp ứng một số yêu cầu như sau:
Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí…
Thành thạo tiếng Anh với các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
Phù hợp với sáng tạo, nhanh nhạy với sự thay đổi, tự tin và có kỹ năng giao tiếp tốt
4.2 Trainee Management – Quản Trị Viên Tập Sự
Quản trị viên tập sự là gì?Trainee Management hay còn được biết đến là quản trị viên tập sự. Đây là một trong những vị trí có khá nhiều tiềm năng phát triển và cũng đang là xu hướng mới của các bạn trẻ.
Trainee Management – quản trị viên tập sự
Quản trị viên tập sự dành cho những sinh viên từ năm 2 trở đi hoặc đã tốt nghiệp và làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô. Mục đích của dự án này chính là tạo ra những nhân tài, tìm ra người có bản lĩnh. Theo sự phát triển của xã hội thì vị trí này cũng dần có điều kiện mở rộng hơn, có rất nhiều bạn trẻ tham gia vào chương trình MT và đáp ứng kịp thời. Ngoài việc được trải nghiệm trong chương trình này ra thì các bạn còn được định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Để trở thành một Trainee Management thực thụ bạn phải vượt qua:
Bài kiểm tra về trình độ tiếng Anh
Bài kiểm tra tư duy
Bài kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm
Bài kiểm tra mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp
4.3 HR Trainee
HR Trainee hay còn biết đến là vị trí thực tập ngành quản trị nhân sự, với vị trí này có nhiều điểm khác so với Trainee. Theo đó thì HR Trainee sẽ nằm trong bộ phận quản trị nhân sự và làm các công việc có liên quan đến công tác tuyển dụng. Nghĩa là họ sẽ xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự công ty. Cụ thể công việc của họ sẽ bao gồm như: Tìm ứng viên, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo,…
HR Trainee là vị trí đang được tuyển dụng nhiều
Để có thể trở thành một HR Trainee thì bạn sẽ phải đáp ứng một số yêu cầu như sau:
Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành: Kinh tế, quản trị nhân lực,..
Thành thạo tiếng Anh với các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
Khi tham gia vào vị trí này sẽ được cấp trên tạo điều kiện hoàn thành công việc và có cơ hội làm nhân viên chính thức của công ty.
Ngoài ra, còn có vị trí Trainee Kpop cũng nhận được nhiều sự quan tâm của giới trẻ. Vậy Trainee Kpop là gì? Đây có thể hiểu là thực tập sinh tại các công ty giải trí của Hàn Quốc. Vị trí này phù hợp với các bạn có đam mê nghệ thuật và muốn theo đuổi con đường này.
Như vậy, bài viết trên đây bạn đã cùng chúng tôi tìm hiểu xong Trainee là gì? Những vị trí Trainee nào đang được tuyển dụng nhiều? Nếu như bạn đang có nhu cầu làm ở các vị trí thực tập sinh thì có thể tìm kiếm cơ hội trên trang web Jobsgo.vn. Chúc bạn thành công!
Câu hỏi thường gặp
1. Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Trainee?
Để trở thành một Trainee, bạn cần tìm kiếm các cơ hội tuyển dụng từ các công ty hoặc tổ chức, chuẩn bị một CV cùng thư xin việc chuyên nghiệp và chuẩn bị tốt cho các cuộc phỏng vấn. Bạn hãy thể hiện sự nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi cũng như các kỹ năng cần thiết cho vị trí trainee mà bạn đang ứng tuyển.
2. Trainee Có Nhận Được Lương Không?
Thông thường, các Trainee nhận được lương hoặc một khoản trợ cấp. Tuy nhiên, mức lương có thể thấp hơn so với các vị trí chính thức do đây là giai đoạn đào tạo. Một số chương trình Trainee có thể không trả lương, nhưng cung cấp kinh nghiệm quý báu và cơ hội thăng tiến cho người làm.
3. Trainee Có Được Giữ Lại Làm Việc Sau Khi Hoàn Thành Chương Trình Không?
Điều này phụ thuộc vào chính sách của từng công ty, hiệu quả làm việc của Trainee. Nhiều công ty sử dụng chương trình Trainee để tìm kiếm và giữ lại những nhân viên có tiềm năng. Nếu bạn thể hiện tốt, có khả năng cao bạn sẽ được đề nghị một vị trí chính thức sau khi hoàn thành chương trình.
4. Có Nên Tham Gia Nhiều Chương Trình Trainee Ở Các Công Ty Khác Nhau Không?
Tham gia nhiều chương trình Trainee có thể giúp bạn tích lũy được nhiều kinh nghiệm, kỹ năng từ các môi trường làm việc khác nhau. Tuy nhiên, bạn cũng nên xem xét mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của mình và chọn những chương trình phù hợp với định hướng phát triển của bản thân.
5. Làm Thế Nào Để Nổi Bật Trong Chương Trình Trainee?
Chủ động học hỏi: Luôn tìm kiếm cơ hội để học hỏi thêm khi có cơ hội.
Tạo mối quan hệ tốt: Xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp và người quản lý.
Chấp nhận thử thách: Sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ khó khăn và tìm cách giải quyết chúng.
Phản hồi tích cực: Lắng nghe phản hồi và áp dụng chúng để cải thiện bản thân.
Thể hiện thái độ tích cực: Duy trì tinh thần làm việc tích cực và nhiệt tình.
Hồng Nguyễn
