Chuyên viên là gì? Quy định về tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương

Đánh giá post

Hiện nay, chuyên viên là một trong những vị trí được đông đảo người quan tâm. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ về những thông tin xoay quanh công việc này. Chính vì vậy, ở bài viết dưới đây JobsGO sẽ giúp bạn đi tìm câu trả lời cho những thắc mắc liên quan đến câu hỏi “Chuyên viên là gì?”, “viên chức có phải chuyên viên không?” và những thông tin bổ ích liên quan đến vị trí chuyên viên.

Chuyên viên là gì?

chuyên viên là gì
Chuyên viên là gì?

Chuyên viên là gì? Nói một cách ngắn gọn nhất, chuyên viên là ngạch công chức, được sử dụng cho những người làm trong bộ máy hành chính của nhà nước.

Họ là người có chuyên môn cao, giữ vai trò quan trọng giúp lãnh đạo cơ quan, tổ chức quản lý một lĩnh vực hoặc vấn đề nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực họ công tác.

Để đảm nhận vị trí quan trọng này đòi hỏi người chuyên viên phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng và trình độ nghiệp vụ tốt ở bậc đại học. Khi ứng tuyển vào vị trí chuyên viên, ngoài trình độ học tập xuất sắc, ứng viên còn cần thông thạo một ngoại ngữ với trình độ A.

Hiện nay, chuyên viên là thuật ngữ được sử dụng trong nhiều ngành nghề, có thể kể đến như: luật sư, bác sỹ, kiến trúc sư, kế toán, công nghệ, giáo dục, kỹ sư…

👉 Xem thêm: Mô tả công việc Chuyên viên thẩm định

Chuyên viên có nhiệm vụ gì?

ngạch chuyên viên
Chuyên viên có nhiệm vụ gì?

Dưới đây là những nhiệm vụ của một chuyên viên được quy định tại Khoản 2 Điều 7 Thông tư 11/2014/TT-BNV:

  • Dựa trên cơ sở những cơ chế đã có của cấp trên, chuyên viên cần thực hiện xây dựng và đề xuất các phương án về cơ chế quản lý một phần hoặc toàn bộ lĩnh vực nghiệp vụ. Nhiệm vụ nào bao gồm việc:
  • Xây dựng các phương án kinh tế – xã hội, quyết định cụ thể để việc triển khai công tác quản lý được thực hiện dễ dàng.
  • Xây dựng các quy định và cơ chế quản lý phù hợp với tình hình thực tế.
  • Nhiệm vụ của chuyên viên là thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi, giám sát việc thực hiện công tác quản lý và đề xuất các biện pháp điều chỉnh để đem lại hiệu quả cao cho quá trình triển khai.
  • Chuyên viên cũng cần xây dựng nề nếp quản lý để đảm bảo công tác quản lý được thực hiện chặt chẽ, chính xác, nhất quán và thống nhất với nghiệp vụ ngành.
  • Chủ động tổ chức, phối hợp với đơn vị liên quan và hướng dẫn cấp dưới trong việc triển khai công việc là một trong những nhiệm vụ mà chuyên viên cần đảm nhiệm.
  • Đồng thời, chuyên viên cần tập hợp ý kiến phản ánh của nhân viên về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực được giao.

Các ngạch chuyên viên hiện nay

chuyên viên là làm gì
Các ngạch chuyên viên hiện nay

Hiện nay, trong bộ máy hành chính của đất nước ta, các công chức, viên chức, cán bộ nhà nước đều được phân chia theo ngạch và làm việc từ cấp Quận/ Huyện trở lên. Dưới đây là các mã ngạch dưới đây và vị trí chuyên viên tương đương với mã ngạch đó.

  • Mã ngạch 01.001: Ngạch chuyên viên cao cấp bao gồm các vị trí như Thanh tra viên cao cấp, kế toán viên cao cấp, kiểm toán viên cao cấp,…
  • Mã ngạch 01.002: Ngạch chuyên viên chính bao gồm các vị trí như kế toán viên chính, kiểm toán viên chính, thanh tra viên chính,…
  • Mã ngạch 01.003: Ngạch chuyên viên bao gồm các vị trí như kế toán viên, kiểm toán viên, thanh tra viên,…
  • Mã ngạch 01.004: Ngạch cán sự bao gồm các vị trí như kế toán viên trung cấp, kiểm soát viên trung cấp, kiểm tra viên trung cấp hải quan,…
  • Mã ngạch 01.005: Ngạch nhân viên bao gồm các vị trí  nhân viên đánh máy, nhân viên kỹ thuật, nhân viên văn thư,…

Quy định về tiêu chuẩn ngạch chuyên viên

Vậy quy định về tiêu chuẩn ngạch chuyên viên là gì? Bạn có thể tìm hiểu thông qua 3 khía cạnh sau đây:

Tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức

Một chuyên viên cần đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức sau đây:

  • Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với chính sách Đảng và Nhà nước, luôn ra sức bảo vệ lợi ích của Tổ quốc và quyền lợi của nhân dân.
  • Nâng cao tinh thần tự giác và thực hiện đúng nghĩa vụ của một công chức nói chung và trách nhiệm của một chuyên viên nói riêng.
  • Không ngừng xây dựng và giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính của tổ chức.
  • Luôn công tâm, khách quan, liêm khiết, chính trực và gương mẫu trong quá trình phục vụ nhân dân cũng như thực hiện công vụ.
  • Sinh hoạt lành mạnh theo di huấn Bác đã dạy: cần – kiệm – liêm chính và chí công vô tư.
  • Cố gắng, nỗ lực rèn luyện nâng cao năng lực, phẩm chất bản thân.

Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ

ngạch chuyên viên là gì
Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ của chuyên viên là gì?

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chuyên viên sẽ được quy định qua những nội dung sau:

  • Nắm vững các kiến thức cơ bản cũng như chế độ, chính sách và quy định của pháp luật về lĩnh vực chuyên môn mình đảm nhiệm.
  • Hiểu rõ đối tượng, mục tiêu quản lý và các nguyên tắc, cơ chế quản lý thuộc phạm vi nghiệp vụ được giao.
  • Hiểu rõ các phương án, kế hoạch đã được xây dựng và triển khai.
  • Có năng lực làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, đảm bảo triển khai công việc đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả.
  • Có sự am hiểu về tình hình kinh tế – xã hội và nắm rõ xu hướng phát triển của ngành, lĩnh vực.
  • Công chức Công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên thì phải có thời gian giữ ngạch cán sự hoặc tương đương tối thiểu là 3 năm (36 tháng). Trường hợp đang giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 5 năm (60 tháng).

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Bên cạnh các tiêu chuẩn đạo đức phẩm chất và năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ, chuyên viên cần đáp ứng được các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

  • Có bằng tốt nghiệp cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ ngành quản lý tài chính công hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
  • Trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 2 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc hoặc đối với công chức làm việc ở vùng dân tộc thiểu số thì cần có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số.
  • Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.

Để nâng ngạch chuyên viên cần có những văn bằng nào?

chuyên viên
Để nâng ngạch chuyên viên cần có những văn bằng nào?

Ngoài những tiêu chuẩn ngạch chuyên viên, các ứng viên cần đáp ứng đầy đủ các văn bằng chứng chỉ sau đây:

  • Bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực mong muốn công tác.
  • Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
  • Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam  hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.
  • Có chứng chỉ tin học văn phòng đạt chuẩn theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định.

Hy vọng rằng với những chia sẻ trên của JobsGO đã giúp các bạn giải đáp “Chuyên viên là gì?” cũng như những thắc mắc xoay quanh vị trí chuyên viên. Đồng thời, bạn cũng nắm rõ những thông tin cơ bản về ngạch chuyên viên cũng như phương thức thi tuyển. Chúc các bạn sẽ sớm đạt được ước mơ của mình nhé!

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

JobsGO Banner