TUYỂN DỤNG TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC KIÊM NHÂN SỰ (CÔNG TY QUY MÔ 20 - 30 NHÂN SỰ, LĨNH VỰC CƠ ĐIỆN LẠNH - PCCC - XÂY DỰNG)

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2026 (Còn 12 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:15, thứ 7 cách tuần )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

202 Cổ Linh, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thu nhập: 20 - 25 triệu/tháng
Địa điểm làm việc: Long Biên, Hà Nội (gần Aeon Mall Long Biên)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Thứ 7 làm việc cách tuần). 08h00 – 17h15. Nghỉ trưa: 12h00 – 13h15
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành, theo dõi và triển khai các công việc nội bộ.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu của công ty.
Thiết lập cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban phù hợp với định hướng phát triển doanh nghiệp.
Xây dựng và hoàn thiện mô tả công việc (JD), KPI và quy chế phối hợp giữa các bộ phận.
Tham gia công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đánh giá nhân sự.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy trình, báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, HCNS, Trợ lý Giám đốc hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, sơ đồ tổ chức, hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tư duy hệ thống, khả năng tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý công việc.
Trung thực, chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.

Thu nhập từ 20 - 25 triệu/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.