Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự ở Công Ty TNHH Một Thành Viên Jacobi Carbons Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bến Tre
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 18 ngày)

Công Ty TNHH Một Thành Viên Jacobi Carbons Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Bến Tre

Bến Tre

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các luật lao động và quy định hiện hành của địa phương.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và sắp xếp lịch phỏng vấn, thực hiện tuyển dụng và duy trì liên lạc với ứng viên.
Lên lịch và điều phối chương trình hội nhập (làm quen công việc mới) cho nhân viên mới cùng các khóa đào tạo.
Tổng hợp, xử lý hồ sơ và các tài liệu liên quan đến nhân viên; đồng thời cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự một cách kịp thời và chính xác.
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình và thay đổi liên quan; đồng thời truyền thông các nội dung cập nhật đến toàn thể nhân viên.
Giải đáp các thắc mắc và xử lý khiếu nại của nhân viên một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
Theo dõi tình hình chấm công, nghỉ phép của nhân viên; đồng thời hỗ trợ công tác tính lương và hoàn thiện các hồ sơ, chứng từ liên quan đến tiền lương.
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc quản lý quan hệ lao động, bao gồm giải quyết các khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Có hiểu biết và kiến thức liên quan đến các hệ thống và tiêu chuẩn như ISO, ENHESA và SMETA.
Huấn luyện và nâng cao các tiêu chuẩn an toàn, đồng thời tham mưu cho Ban Giám đốc về các giải pháp nhằm tạo dựng môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Luật, Luật doanh nghiệp, Quan hệ lao động, Quản trị hành chính nhân sự, hoặc Quản trị doanh nghiệp.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở phòng Nhân sự.
Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft, Thư điện tử (Email).
Thành thạo tiếng Anh, có khả năng giao tiếp và làm việc độc lập với người nước ngoài.
Có tính cẩn thận cao, khả năng chú ý đến chi tiết và sự tỉ mỉ trong công việc.
Thành thạo các công việc hành chính như giao tiếp, nhập dữ liệu và lưu trữ hồ sơ.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn tùy vào kinh nghiệm và khả năng/tinh thần làm việc.
Được tham gia các chế độ BHXH theo đúng luật lao động.
Công ty có mua thêm Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe hàng tháng (tính vào lương).
Có chế độ bồi dưỡng sức khỏe hàng tháng bằng hiện vật.
Mỗi năm được nhận Lương tháng 13 và thưởng cuối năm.
Có chế độ nâng lương hàng năm.
Làm việc 8 tiếng/ngày, mỗi tuần có 02 ngày nghỉ tuần; mỗi năm có 14 ngày phép năm hưởng nguyên lương và chế độ nghỉ lễ theo quy định.
Các chế độ khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.