Trưởng phòng tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 7 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 3, Số N010E - LK 17 Khu đất dịch vụ Vạn Phúc, Phường Hà Đông, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự mới.
Đề xuất và tối ưu các kênh, công cụ, chính sách tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, gia tăng mức độ nhận diện và thu hút ứng viên trên thị trường lao động.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng; xây dựng KPI và đánh giá hiệu suất định kỳ.
Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và tối ưu ngân sách.

Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn (sales bất động sản, tài chính, bảo hiểm).
Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Kỹ năng quản trị, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng