Trưởng Phòng Nhân Sự - Biết Tiếng Trung

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

06/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 10 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu độ tuổi:

25-40

Yêu cầu giới tính:

N/A

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Làm theo giờ hành chính 1 ngày 8 tiếng )

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Nhân Sự, Nhân Sự, Nhân Sự, Nhân Sự

Chuyên môn:

ISO 14001

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

28 Nguyễn An, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức

Công Ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Hồng Tường

Công Ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Hồng Tường

Công Ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Hồng Tường

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, lương thưởng, đánh giá và giữ chân nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự nhằm đáp ứng định hướng phát triển của công ty.
Quản lý, giám sát đội ngũ HR và các phòng ban liên quan để đảm bảo vận hành hiệu quả.
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại và phù hợp với ngành nghề kinh doanh.

Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc cao hơn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Internet, truyền thông, thương mại điện tử hoặc giải trí.
Thành thạo tiếng Trung giao tiếp; biết tiếng Anh là một lợi thế.
Ưu tiên từng làm việc tại các công ty lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Mức lương cơ bản: 2000 – 3000 USD/tháng (tùy theo năng lực).
Thưởng hiệu suất, phụ cấp và trợ cấp quản lý hấp dẫn.
Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Cơ hội tham gia xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực truyền thông – giải trí.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.