Trưởng Phòng Marketing

Trách nhiệm 1 – Chiến lược & Hoạch định Marketing (20%)

• Lập và trình kế hoạch Marketing tổng thể theo quý/năm.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, xác định insight khách hàng.
• Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn, định vị rõ ràng, đồng bộ thông điệp.

Trách nhiệm 2 – Quản lý & Điều hành đội ngũ (15%)

• Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả nhân sự.
• Đào tạo kỹ năng, khích lệ sáng tạo và làm việc nhóm.
• Đảm bảo nhân viên có KPI rõ ràng, môi trường tích cực.

Trách nhiệm 3 – Triển khai Digital Marketing (40%)

• Xây dựng và quản lý chiến dịch Digital trên Google, Facebook, TikTok, YouTube, Zalo.
• Tối ưu SEO/SEM, quản lý website & landing page.
• Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả định kỳ; đề xuất cải tiến.

Trách nhiệm 4 – Quản trị thương hiệu & Truyền thông (15%)

• Quản lý hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông.
• Xây dựng nội dung, ấn phẩm truyền thông, tài liệu quảng bá.
• Phối hợp tổ chức sự kiện PR, hoạt động khách hàng và cộng đồng.

Trách nhiệm 5 – Báo cáo & Cải tiến (10%)

• Báo cáo định kỳ về hiệu quả Marketing cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách, nâng cao hiệu quả chiến dịch.

1. Kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Truyền thông hoặc liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp & đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm trong Marketing, trong đó ít nhất 1 năm giữ vai trò quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành bất động sản.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Thành thạo các kênh Digital Marketing: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, SEO/SEM, Email Marketing.
• Khả năng lập ngân sách, phân bổ nguồn lực và quản lý chi phí hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu marketing, đo lường hiệu quả, tối ưu CPL/ROI.
• Am hiểu Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager…
• Có kiến thức về quản trị thương hiệu, PR, truyền thông tích hợp (IMC).