Trưởng Phòng Marketing

1. Chiến lược và kế hoạch marketing:

• Xây dựng chiến lược marketing trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

• Lập kế hoạch marketing hàng năm, bao gồm ngân sách, mục tiêu và các hoạt động cụ thể.

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các chiến lược tiếp thị phù hợp. 2. Quản lý thương hiệu và truyền thông:

• Xây dựng, phát triển và quản lý hình ảnh thương hiệu công ty.

• Triển khai các chiến dịch truyền thông (online & offline) nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy bán hàng.

• Quản lý nội dung trên các kênh digital (website, Facebook, Zalo, LinkedIn, v.v.).

3. Hỗ trợ bán hàng và phát triển thị trường:

• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng các chương trình khuyến mãi, tài liệu bán hàng, hội thảo, triển lãm,…

• Phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing và tác động đến doanh số.

4. Quản lý đội ngũ Marketing:

• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên phòng Marketing.

• Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.

5. Báo cáo và cải tiến:

• Lập báo cáo định kỳ gửi Ban giám đốc về tình hình hoạt động marketing.

• Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành hóa chất, vật liệu xây dựng, hoặc ngành công nghiệp liên quan.

• Hiểu biết về thị trường xây dựng, vật liệu và các kênh phân phối.

• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giao tiếp tốt.

• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ digital marketing, CRM, SEO, Google Ads,…