Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật N2) ~ 30 - 50 Triệu [28029 - Cầu Giấy, Hà Nội]

Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/06/2026 (Còn 1 ngày)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Cầu Giấy, i, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

- Quản lý tiến độ công việc và hướng dẫn từng nhân viên trong bộ phận hành chính
- Quản lý đội ngũ Nhân sự và Hành chính, tăng cường hợp tác liên chức năng
- Thúc đẩy sứ mệnh và tầm nhìn của công ty nhằm nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân viên
- Điều phối giao tiếp và giải quyết xung đột giữa đội ngũ kỹ thuật và đội ngũ hỗ trợ
- Xây dựng và duy trì các quy định nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhằm cải thiện tỷ lệ luân chuyển nhân viên
- Vận hành hệ thống đánh giá và tiến hành phỏng vấn phản hồi
- Xây dựng hệ thống quản lý việc chuyển giao công việc kế toán nội bộ
- Hỗ trợ quản lý tại Nhật Bản và bản địa hóa các chính sách quản lý
- Liên hệ với các cơ quan chức năng có liên quan như Bộ Lao động
- Các nhiệm vụ liên quan khác

* Thời gian làm việc: 8 AM - 5 PM từ Thứ 2 - Thứ 6

Yêu cầu công việc:

- Bằng cử nhân trở lên
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự tại công ty Nhật có từ 50 đến 100 nhân viên
- Hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và hành chính
- Tiếng Nhật: Trình độ trung cấp N2.
- Tính cách chân thành, biết nhận lỗi và chủ động tìm kiếm sự hợp tác
- Có khả năng lắng nghe phản hồi của đồng nghiệp và hỗ trợ theo chính sách của công ty
- Độ tuổi: 40-50

Quyền lợi được hưởng:

- Bảo hiểm xã hội toàn phần + bảo hiểm y tế
- Xem xét lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 2 lần/năm
- Nghỉ phép: Theo luật Việt Nam + 4 ngày nghỉ lễ của công ty.
- Tiệc cuối năm
- Du lịch công ty

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.