Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ) - Thủ Đức - Lương Upto 30 Triệu

Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH In Ấn Quảng Cáo Song Phát

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30, 12h00 - 13h30 )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

37 Đường 36, Phường Thủ Đức, HCM

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.
Xây dựng, rà soát và triển khai các quy chế, quy trình, chính sách và nội quy lao động, xây dựng và triển khai hệ thống KPI.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự.
Kiểm soát công tác chấm công, tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN.
Quản lý quan hệ lao động; giải quyết các vấn đề về kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp lao động.
Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, cơ sở vật chất, mua sắm và chi phí hành chính.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các chương trình đào tạo, truyền thông và sự kiện nội bộ.
Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị.
Quản lý, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên Hành chính – Nhân sự.
Lập các báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực... Có tối thiểu 03 đến 04 năm kinh nghiệm vị trí TP.HCNS.
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH. thuế TNCN, quan hệ lao động và quy trình quản trị nhân sự.
Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống.
Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực; có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay, từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất, in ấn, quảng cáo, thi công hoặc môi trường có công nhân lao động trực tiếp.

Kỹ năng:

Lãnh Đạo & Phát Triển Đội Ngũ , Quan Hệ Lao Động , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự