Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Nghỉ trưa 1 tiếng )

Địa điểm làm việc:

Hải Phòng

336 Lê Thanh Nghị, QL18, P. Trần Nhân Tông, Hải Phòng

(Trước sáp nhập: Chí Linh, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Trần Nhân Tông, Hải Phòng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo và phát triển nhân sự theo nhu cầu của từng phòng ban.
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng và hoàn thiện quy trình, nội quy, quy chế, chính sách nhân sự phù hợp với hoạt động của Công ty.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH, phúc lợi và các chế độ liên quan.
Theo dõi, cập nhật và đảm bảo việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động.
Quản lý công tác hành chính: văn thư, tài sản, cơ sở vật chất, đồng phục, công cụ dụng cụ và các dịch vụ văn phòng.
Phối hợp với Ban Giám đốc và các phòng ban trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và chính sách nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự, tiền lương, chế độ đãi ngộ và quan hệ lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS/Quản lý nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, tiền lương và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và có khả năng quản lý đội nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng lập báo cáo và phân tích số liệu nhân sự.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và các chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
Thưởng và các chế độ khác theo chính sách của Công ty.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Tổng Hợp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.