Tầng 10, Tòa A, Sky City Tower, 88 Láng Hạ, quận Đống Đa, TP, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)
1. Tầng 10, Tòa A, Sky City Tower, 88 Láng Hạ, quận Đống Đa, TP Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty, hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự, và công tác hành chính.
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: Đại học.
Trình độ ngoại ngữ: Ứng viên phải biết sử dụng tiếng Anh cơ bản trong giao dịch email, tìm kiếm thông tin.
Độ tuổi: Tối thiểu 28 tuổi, tối đa 35 tuổi.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại loại hình Doanh nghiệp quy mô tương tự trong ngành xây dựng, kiến trúc, nội thất hoặc cơ điện.
Yêu cầu, kỹ năng và hiểu biết:
Yêu thích công nghệ và văn hóa châu Âu, hiện đại và năng động.
Có khả năng làm việc và ra quyết định độc lập.
Có khả năng Tư duy phản biện & Tổng hợp.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, trung thực, không ngại khó khăn, ham học hỏi, sẵn sàng chịu trách nhiệm và quyết đoán.
Phần mềm máy tính: Sử dụng email thành thạo và hiểu văn hóa email.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương chính thức: 13 – 15 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực ứng viên).
Thử việc: Tối đa 2 tháng, có thể ký hợp đồng chính thức trong thời gian ngắn hơn nếu ứng viên chứng tỏ được năng lực thích nghi và nắm bắt công việc.
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế… bằng mức lương thực nhận.
Nhận các phụ cấp: Ăn trưa: 5000đ/ngày; Điện thoại, xăng, gửi xe: 500.000đ/tháng.
Thưởng các ngày lễ của Quốc Gia, Tết, sinh nhật và các mốc kỷ niệm cá nhân và các thành viên trong gia đình.
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Làm việc trong môi trường văn minh và chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Đức.
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu: Từ 8h30 đến 12h00, nghỉ trưa 1h30 và kết thúc lúc 18h; Thứ Bảy: 8h30 – 12h.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.