Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
-
Mức lương: Thỏa thuận
-
Hạn nộp: 23/10/2025
-
Địa điểm:
Đồng Nai
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
HR & GA Manager (Manufacturing)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Tập Đoàn Anh Vinh
Chủ Nhiệm Bộ Phận IT Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh/Tiếng Nhật, Có Xe Đưa Rước)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng/Phó Phòng Tổng Vụ - Tiếng Nhật
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ ( Không Yêu Cầu Tiếng )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung Giao Tiếp)
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, đảm bảo phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
- Quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho công ty.
- Quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực, hiệu quả làm việc.
- Có kinh nghiệm về PCCC, an toàn lao động.
- Có kinh nghiệm trong việc lấy các chứng chỉ quốc tế như ISO, HIGG, GRS, v.v.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Tư duy năng động và sáng tạo để giải quyết các vấn đề hàng ngày trong công việc
-
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Giang Điền, Hố Nai, Trảng Bom,…
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: theo thỏa thuận (12 tháng lương/1 năm )
- Chế độ thưởng: 4 tháng lương thưởng/ năm
- Chế độ bảo hiểm: theo luật định
- Chế độ thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế và tạo dựng một sự nghiệp thành công
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung Giao Tiếp)
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng HR - Ga (Tiếng Nhật N3)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia
Việc Làm Tương Tự
HR & GA Manager (Manufacturing)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Tập Đoàn Anh Vinh
Chủ Nhiệm Bộ Phận IT Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh/Tiếng Nhật, Có Xe Đưa Rước)
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Trưởng Phòng/Phó Phòng Tổng Vụ - Tiếng Nhật
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ ( Không Yêu Cầu Tiếng )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
