Việc làm Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (HR Leader) - Có Xe Đưa Đón Tại HCM - Manpower Việt Nam

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (HR Leader) - Có Xe Đưa Đón Tại HCM

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Địa điểm: Long An
  • Kinh nghiệm: Dưới 4 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 29 ngày)

Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc:
Long An
KCN Tân Đức - Đức Hòa - Long An
(Trước sáp nhập: Long An, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
1. KCN Tân Đức - Đức Hòa - Long An
(Trước sáp nhập: Long An, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • 1. Tuyển dụng
  • Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trong công ty bao gồm các vị trí cấp cao và các vị trí nhân viên
  • Làm việc chặt với Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng & business context
  • Define chân dung ứng viên phù hợp
  • Xây dựng chiến lược sourcing cho từng vị trí (headhunt, network, referral...)
  • Tham gia/phối hợp phỏng vấn, đánh giá năng lực & mức độ fit
  • Tư vấn Hiring Manager về thị trường nhân sự, mức lương, khả năng tuyển
  • Đảm bảo chất lượng ứng viên và thời gian tuyển dụng (time-to-fill, quality-of-hire)
  • 2. Quản trị tuyển dụng
  • Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (Time to hire, Cost per hire, Offer acceptance rate)
  • Quản lý team TA: phân bổ workload, đào tạo,..
  • Tối ưu hệ thống, công cụ tuyển dụng (ATS, database, pipeline tracking)
  • Đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience)
  • Quy hoạch & phát triển nguồn:
  • Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí key
  • Phát triển các kênh sourcing dài hạn
  • Chủ động mapping thị trường nhân sự cho các vị trí critical
  • Điều phối hoạt động thương hiệu Nhà tuyển dụng:
  • Điều phối các hoạt động Employer Branding trên các nền tảng
  • Phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến dịch thu hút ứng viên
  • Định hướng hình ảnh công ty trên thị trường lao động

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại Học
  • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng. Quản lý team từ 2 người.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô lớn >500 nhân sự
  • Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, job sites, ATS, sourcing tools.....
  • Sở hữu kỹ năng:
  • Leadership & team management
  • Stakeholder management
  • Data-driven mindset
  • Giao tiếp & đàm phán tốt
  • Chủ động, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên

Quyền lợi được hưởng:

  • Chế độ đãi ngộ: Thưởng theo kết quả kinh doanh hấp dẫn (3-5 tháng lương); thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết.
  • Phúc lợi & Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ nghỉ phép theo quy định pháp luật.
  • Phát triển bản thân: Tham gia các khóa tập huấn, đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Lĩnh vực: Nhân Sự
Địa chỉ: 111A pasteur, P. Bến Nghé, Quận 1

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 09/07/2026
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu độ tuổi: Dưới 40
JobsGO Banner
QR Code