Việc làm Trưởng nhóm tuyển dụng - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Học Viện Giáo Dục Steam

Trưởng nhóm tuyển dụng

  • salary Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 24/11/2025
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Học Viện Giáo Dục Steam
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
25/10/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30) Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (trực luân phiên sáng thứ 7))
Ngành nghề:
Tuyển Dụng
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 360 Giải Phóng, Phường Phương Liệt, Tp., Hà Nội
1. Số 360 Giải Phóng, phường Phương Liệt, Tp.Hà Nội
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Mô tả công việc

1. Quản lý quy trình tuyển dụng

  • Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự của các phòng ban/cơ sở.
  • Quản lý và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, phỏng vấn và chốt ứng viên.
  • Đảm bảo thực hiện quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả và đúng thời hạn.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng

  • Phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
  • Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc của nhóm, đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình và kỹ năng tuyển dụng.
  • Tham gia vào việc thiết lập bảng mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
  • Quản lý quy trình tuyển dụng, phối hợp với các phòng ban/cơ sở để đảm bảo hiệu quả và đúng quy trình.

3. Phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng:

  • Xây dựng mạng lưới ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các sự kiện nghề nghiệp.
  • Duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng và xây dựng hồ sơ ứng viên chiến lược để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

4. Phát triển thương hiệu tuyển dụng:

  • Xây dựng và phát triển chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Thực hiện các hoạt động quảng bá hình ảnh công ty trên các nền tảng truyền thông và sự kiện tuyển dụng.
  • Đảm bảo thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng.

5. Báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng:

  • Theo dõi và báo cáo các kết quả tuyển dụng.
  • Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình và chiến lược tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm quản lý nhóm.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành giáo dục là một lợi thế;
  • Xây dựng được Networking nhân sự rộng rãi;
  • Có kỹ năng viết bài tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, các kênh truyền thông như Facebook, Linkedin,…

Quyền lợi được hưởng:

  • Dải lương rộng: Từ 13 - 15tr/tháng, mức lương cụ thể thỏa thuận theo năng lực
  • Công việc không áp KPI
  • Tham gia đầy đủ chế độ và quyền lợi theo quy định: các loại bảo hiểm, ngày nghỉ phép hàng tháng, nghỉ lễ, Tết,…
  • Bữa ăn trưa và chỗ để xe miễn phí hằng ngày
  • Nhiều phần quà các dịp lễ, Tết,…
  • Teambuilding, du xuân, tất niên,…

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code