Trưởng Nhóm Social (Dược Mỹ Phẩm)

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

13/01/2025

Ngành nghề

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Social Marketing, Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- 137 Dương Văn An, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược và kế hoạch Social Media theo định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh
Quản lý, lên lịch và kiểm duyệt nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, v.v.)
Sản xuất các nội dung Social (bài viết, hình ảnh, video)
Liên hệ KOLs, KOCs để tăng độ nhận diện thương hiệu và quảng bá sản phẩm
Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch
Đề xuất ý tưởng cho các chiến dịch quảng bá sản phẩm và tăng nhận diện thương hiệu
Phân công và giám sát công việc của team
Theo dõi xu hướng thị trường, nghiên cứu đối thủ và áp dụng xu hướng mới vào kế hoạch Social Media
Quản lý ngân sách cho các hoạt động quảng cáo
Xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông trên mạng xã hội
Phối hợp với các phòng ban khác để đồng bộ thông điệp truyền thông

Ứng viên vui lòng gửi kèm link Portfolio
Tốt nghiệp cử nhân (hoặc tương đương) chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, hoặc chăm sóc sức khỏe.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệmquản lý Social Media (tại vị trí tương đương)
Am hiểu về các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok) các quy định liên quan đến quảng cáo
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch

Thời gian làm việc: T2-T6 (08h30-18h00)
Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 17 - 25 triệu/ tháng
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Thử việc: 2 tháng
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Party định kỳ
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.