Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý quy trình phòng ban, đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TBP Nhân sự hoặc các vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng là một lợi thế.
Hiểu biết sâu rộng về các quy trình tuyển dụng, luật lao động và các chính sách nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các đối tác và khách hàng.
Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ phép,...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.