Trợ Lý Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu từ văn phòng chính và các bộ phận.

Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ trên các kênh online (web tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm địa phương).

Tham gia ngày hội việc làm, phỏng vấn – đánh giá ứng viên và hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn thử việc.

2. Chế độ phúc lợi – C&B

Quản lý hồ sơ BHXH, thuế TNCN, đăng ký MST, người phụ thuộc.

Theo dõi chấm công, lập bảng lương, giải đáp thắc mắc về lương – phúc lợi cho nhân viên.

Phối hợp thanh toán, báo tăng giảm BHXH, tổ chức khám sức khỏe, cấp phát đồng phục, tham gia công tác kiểm toán – thanh tra.

3. Quan hệ lao động & Hành chính nhân sự

Giám sát việc tuân thủ nội quy, điều kiện làm việc và an toàn lao động.

Cập nhật, phổ biến chính sách, quy định pháp luật lao động và nội bộ công ty.

Thực hiện thủ tục nghỉ việc, xử lý kỷ luật lao động, tổ chức hoạt động gắn kết và khen thưởng nhân viên.

• Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế luật, Kế toán,… hoặc các chuyên ngành khác có liên qua
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm ngành dịch vụ, bán lẻ, F&B
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tự tin, chủ động trong công việc
• Trách nhiệm cao, có kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Thành thạo tin học văn phòng