Trợ Lý Booking Kols/Kocs

Mức lương: 13 - 40 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 17/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Đầu Tư Fani

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Nghỉ trưa 12:00 - 13:30 )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

78/8/2 Đường 51, phường An Hội Tây, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Hội Tây, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tìm và liên hệ, trao đổi đàm phán deal với bên KOC.
Gửi chương trình, hàng mẫu cho KOC đảm bảo tiến độ.
Theo dõi livestream và set chương trình cho KOLs/KOCs lên livestream.
Nghiệm thu video/livestream KOLs/KOCs.
Theo dõi tiến độ đăng video, live, tracking hiệu quả doanh thu từ link affiliate.
Báo cáo hiệu quả ngày hôm trước.
Tổng hợp kết quả và báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
Phối hợp với kế toán, kho để xử lý đề xuất mẫu và gửi hàng mẫu đi.
Phối hợp với team marketing để lựa chọn KOL/KOC phù hợp từng chiến dịch.

Yêu cầu công việc:

Trình độ: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng ngành kinh tế quốc tế, TMĐT, quản trị kinh doanh...
Có kinh nghiệm làm kinh doanh, booking, chăm sóc khách hàng, thương mại điện tử.
Kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, kĩ năng tin học văn phòng tốt.
Động lực: Đam mê kiếm tiền.
Thời gian làm việc:

Sáng làm từ 08h00 - 12h00
Chiều làm từ 13h30 - 17h30
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30

Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần.

Kỹ năng:

Tổ Chức Sự Kiện , Quản Lý KOL , Booking KOL/KOC

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: Thu nhập: 13.000.000 – 40.000.000 VNĐ ( Thu nhập : 13tr + %hh )
Thời gian thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương cơ bản, 100% trách nhiệm.
Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết: Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
Chế độ thưởng cuối năm: Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
Chế độ hỗ trợ khác: Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.