1. Tham gia xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả công việc đối với từng vị trí
2. Theo dõi việc hoàn thành công việc của nhân viên vùng, kế hoạch đào tạo đầu ra và kế hoạch cải tiến sau đào tạo
3. Tổ chức các báo cáo tổng kết khu vực và theo dõi việc cải thiện hiệu suất
4. Tối ưu hóa tài liệu đào tạo, biên soạn tài liệu đào tạo, dựng video đào tạo
5. Hỗ trợ tổ chức lập kế hoạch đào tạo cho các bộ phận, xây dựng quy chế đào tạo và đảm bảo hiệu quả đào tạo
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung trình độ HSK4 trở lên
-Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
-Có kinh nghiệm mảng đào tạo nhân sự, hoặc các mảng khác liên quan
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm chuyển phát nhanh.
-Có thể đi công tác theo yêu cầu của quản lý
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.