[Tiền Giang Cũ] Giám Sát Bán Hàng - Kênh Siêu Thị

Mục đích công việc

• Giám sát các hoạt động nhập hàng và bán hàng của FCV tại các cửa hàng, siêu thị được phân công

• Quản lý đội ngũ nhân viên gồm Đại diện bán hàng (Account Representative) và/hoặc Nhân viên bán hàng đạt kế hoạch và mục tiêu bán hàng được giao

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và thực hiện doanh số

• Triển khai và rà soát chỉ tiêu, kết quả bán hàng 5S (ngày, tháng, quý, năm)

• Huấn luyện, giám sát AR/SM việc thực hiện 5S và hướng dẫn nhân viên trong việc xử lý vấn đề/ thắc mắc liên quan đến sản phẩm, các CTKM…

• Đảm bảo việc thực thi hoàn hảo tại điểm bán – nhóm Siêu Thị, cửa hàng phụ trách

• Báo cáo (thực hiện, kết quả, thị trường, đối thủ) & lên kế hoạch cải thiện

2. Thực thi hoàn hảo

• Đảm bảo các chương trình khuyến mãi/ chương trình hoạt náo tại cửa hàng được thực thi theo đúng cơ cấu

• Đảm bảo hình ảnh sản phẩm tại cửa hàng thông qua việc kiểm soát hiện diện sản phẩm (OSA) – Planogram – Promotion được đầy đủ và chính xác

• Chủ động thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và thông tin đối thủ cạnh tranh

• Chủ động tìm cơ hội kinh doanh tại Siêu Thị để đạt được chỉ tiêu tốt nhất

3. Xây dựng mối quan hệ trong kinh doanh

• Xây dựng mối quan hệ hợp tác với trưởng quầy/ trưởng ngành hàng/ cửa hàng trưởng nhằm đảm bảo các kế hoạch đã được thống nhất được thực thi tại điểm bán

• Cùng với đại diện khách hàng, đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết các vấn đề liên quan tới hàng hóa, tồn kho và các CTKM

• Đảm bảo Siêu thị, cửa hàng thực hiện đúng Chương trình và tuân thủ các quy định của FCV

• Đảm bảo Siêu thị, cửa hàng thực hiện tốt Chương trình và đem đến quyền lợi đầy đủ cho Khách hàng

• Cùng giải quyết những vần đề khó khăn tồn đọng và phát sinh tại Siêu Thị, cửa hàng

4. Quản lí nhân sự

• Quản lý và sắp xếp ca làm việc của nhân viên phù hợp với yêu cầu của từng siêu thị/ cửa hàng nhằm đạt được hiệu quả tối ưu

• Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH

• Phát triển NVBH tiềm năng và ghi nhận thành tích của NVBH xuất sắc

• Cầu nối – xây dựng mối quan hệ giữa NVBH và Khách hàng (Siêu Thị)

5. Những công việc khác được giao bởi Quản lý.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm kinh nghiệm & 1 năm ở vị trí Giám sát

- Kỹ năng:

• Giao tiếp

• Thương lượng

• Giải quyết vấn đề

• Quản lý đội nhóm

• Kinh nghiệm văn phòng