. Tuyển dụng (60%)
- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận các cuộc gọi đến, hướng dẫn ứng viên các thông tin cần thiết.
- Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại và setup lịch phỏng vấn trực tiếp.
- Tham gia hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên và bưu cục.
- Tham gia vào quá trình call take care nhân viên mới và exit interview.
- Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Report tình hình tuyển dụng trong ngày và tuần.
2. Admin - Hành chính (20%)
- Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng.
- Scan, cắt file hồ sơ nhân viên theo quy định.
- Check đơn nghỉ việc.
3. Truyền thông (20%)
- Làm hình ảnh/content phục vụ tuyển dụng và truyền thông nội bộ Vùng.
- Xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác hỗ trợ phòng ban HRBP.
- Thiết lập hình ảnh tuyển dụng cá nhân.
- Đang là sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học,... (hoặc các ngành liên quan khác).
- Có laptop cá nhân.
- Yêu thích làm việc với con người và Nhân sự (đặc biệt mảng Tuyển dụng)
- Có thái độ chủ động, chịu học hỏi, sẵn sàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm và có tính kỷ luật.
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản như Canva,...
- Làm việc fulltime: Thứ 2 - Thứ 6 từ 8h30 - 18h (thực tập tối thiểu 4 tháng)
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập và ký xác nhận thực tập
- Trợ cấp thực tập hấp dẫn
- Được học tập, làm việc trong môi trường 9x và GenZ đầy nhiệt huyết, thân thiện, năng động, sáng tạo.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm
- Được chỉ bảo, hướng dẫn tận tình, cầm tay chỉ việc, thoải mái sáng tạo trong công việc.
- Trải nghiệm làm việc tại phòng Nhân sự công ty hàng đầu về Logistic với quy mô gần 20.000 nhân viên.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.