Thực Tập Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Văn Phòng Tại Bình Dương

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 5 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2026 (Còn 15 ngày)

Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Biofix Fresh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 50, Đường 15B, KP6, Phường Phước Long B, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phước Long, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thực tập Hành chính Nhân sự, Hành chính Văn phòng tại Bình Dương là một vị trí quan trọng trong bộ máy hành chính nhân sự của công ty.
Dưới đây là một số trách nhiệm chính của vị trí này:
Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự, bao gồm dữ liệu nhân viên, lịch làm việc, và các thông tin liên quan khác.
Hỗ trợ việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, bao gồm quản lý hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, và các vấn đề khác.
Xây dựng và thực hiện các chương trình phát triển nhân viên, bao gồm đào tạo, huấn luyện, và đánh giá hiệu suất.
Hỗ trợ việc quản lý và thực hiện các quy trình hành chính nhân sự, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương và thưởng, và các quy trình khác.
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự, hỗ trợ việc tuyển dụng và phát triển nhân viên, cung cấp hỗ trợ cho các bộ phận khác, xây dựng và thực hiện các chương trình phát triển nhân viên, và hỗ trợ việc quản lý và thực hiện các quy trình hành chính nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Lưu trữ hoặc ngành tương đương, với kiến thức về quản lý nhân sự, lao động và bảo hiểm xã hội.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, với kỹ năng quản lý hệ thống thông tin nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự như HRIS, payroll, v.v.
Có khả năng giao tiếp tốt, với kỹ năng viết và nói tiếng Việt và tiếng Anh.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, với khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh chóng và thích nghi với môi trường làm việc nhanh chóng thay đổi.