Việc làm Talent Acquisition Executive - Tierra Jsc

Talent Acquisition Executive

  • Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Kinh nghiệm: Trên 1 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 19/06/2026 (Còn 15 ngày)

Công Ty Cổ Phần Tierra
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
464 Hai Bà Trưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
1. 464 Hai Bà Trưng,Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm triển khai và điều phối hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty, đảm bảo cung ứng ứng viên đúng số lượng, chất lượng và tiến độ; đồng thời quản lý dữ liệu ứng viên, phối hợp thực hiện hoạt động Employer Branding và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng cũng như trải nghiệm ứng viên.
  • Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự được phân công, bao gồm: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn chuyên môn, thương lượng offer và hỗ trợ onboarding.
  • Chủ động xây dựng và khai thác đa dạng nguồn ứng viên thông qua job sites, mạng xã hội, referral, headhunt và các kênh tuyển dụng phù hợp.
  • Theo dõi và đảm bảo tiến độ tuyển dụng, đáp ứng KPI về thời gian, chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.
  • Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager và các phòng ban để đảm bảo lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng, cập nhật và quản lý database ứng viên theo từng nhóm vị trí nhằm phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại và dài hạn.
  • Theo dõi, phân loại và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, đảm bảo dữ liệu tuyển dụng được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
  • Quản lý hệ thống dữ liệu tuyển dụng, báo cáo tình trạng tuyển dụng và hỗ trợ tối ưu nguồn ứng viên cho các vị trí trọng điểm.
  • Phối hợp triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút nhân tài.
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông như Facebook, TikTok, LinkedIn, website tuyển dụng và các nền tảng phù hợp.
  • Tham gia các chương trình tuyển dụng, ngày hội việc làm, campus recruitment hoặc hoạt động kết nối ứng viên theo kế hoạch công ty.
  • Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và chuyên nghiệp xuyên suốt hành trình tuyển dụng.
  • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các chỉ số tuyển dụng theo tuần/tháng như số lượng tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, nguồn ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
  • Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đánh giá hiệu quả nguồn tuyển và các hoạt động liên quan.
  • Chủ động đề xuất sáng kiến và giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, tối ưu chi phí và cải thiện hiệu quả vận hành tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng LĐPT, Mass Hiring và khối Back Office (BO).
  • Am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng phù hợp từng nhóm vị trí.
  • Có hiểu biết về đặc thù ngành kim hoàn, sản xuất hoặc bán lẻ là một lợi thế.
  • Có kỹ năng triển khai tuyển dụng số lượng lớn và tuyển dụng end-to-end.
  • Kỹ năng sourcing, phỏng vấn nhanh và đánh giá ứng viên hiệu quả.
  • Có khả năng xây dựng, kết nối và phát triển nguồn ứng viên đa dạng.
  • Thành thạo tin học văn phòng và công cụ quản lý tuyển dụng là lợi thế.
  • Năng động, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  • Chịu được áp lực cao và linh hoạt trong xử lý tình huống.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với nhiều phòng ban hiệu quả.
  • Tư duy cải tiến và định hướng kết quả trong công việc.
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: 8 – 10 triệu, thưởng KPI và thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
  • Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả làm việc.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty.
  • Được đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong môi trường bán lẻ cao cấp.
  • Tham gia team building, workshop và các hoạt động văn hóa nội bộ của công ty.
  • Được cung cấp trang thiết bị làm việc và hưởng chính sách ưu đãi dành cho nhân viên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động.
Ngành nghề:
Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Tierra
Công Ty Cổ Phần Tierra
Công Ty Cổ Phần Tierra
Lĩnh vực: Kinh doanh
Địa chỉ: Lầu 3, 168 Võ Thị Sáu, Phường 8, Quận 3, Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 21/05/2026
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
QR Code