Talent Acquisition

Hạn nộp hồ sơ: 06/06/2026 (Còn 2 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 16:30, Linh hoạt nghỉ buổi chiều thứ 7 )

Địa điểm làm việc:

Đà Nẵng

Lô G, đường số 10, KCN Hoà Khánh, phường Hoà Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng

(Trước sáp nhập: Liên Chiểu, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Liên Chiểu, Đà Nẵng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Drive end-to-end sourcing/hiring strategies.
Proactively hunt and engage passive candidates via LinkedIn, networks, events, and referrals.
Oversee the end-to-end recruitment process: sourcing, screening, interviewing, and closing candidates.
Build and maintain talent pipelines for critical roles.
Stay updated with market trends and best practices in talent acquisition.
Plan employer branding initiatives to attract qualified candidates.

2+ years of hands-on recruitment experience, with proven strength in sourcing/headhunting, preferably in manufacturing or factory.
Strong networking skills and ability to approach passive candidates.
Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
Proactive, organized, and confident working independently in a fast-paced environment.
Good English.

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Salary: up 17M
1 month probation period.
Meal provided during working hours.
High insurance cover.
Work MacBook provided.
13th-month salary bonus.
12-day paid leaves, and other benefits and compensations.
Join team building, daily coffee, weekly tea breaks, and other internal activities.
Opportunity to be part of a new factory setup from the beginning.
Dynamic environment with career growth potential into managing role.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lập Trình - Phát Triển Phần Mềm, Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.