Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Tuấn Thanh
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Địa Ốc Trường Phát
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Và Sản Xuất Gia Bảo Phát
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Và Thiết Bị Chiếu Sáng Duhal
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
-Tư vấn chiến lược kỹ thuật cho dây chuyền SMT, thiết kế quy trình, cải tiến công nghệ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu
- Hỗ trợ đội ngũ kỹ sư trong việc thiết lập, hiệu chỉnh và tối ưu hóa các máy móc SMT như : máy gắp đặt (pick &lace), máy in kem hàn (printer), máy hàn reflow, SPI, AOI
- Đưa ra giải pháp nâng cao hiệu suất, giảm lỗi, tăng chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí sản xuất
- Phân tích lỗi sản xuất, đánh giá nguyên nhân gốc rễ ( root cause analysis) và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa
- Cố vấn lựa chọn thiết bị, công nghệ, vật tư phù hợp trong quá trình mở rộng hoặc nâng cấp dây chuyền. Quản lý các vấn đề kỹ thuật và thúc đẩy đánh giá để tuyển chọn
- Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật chuyên sâu cho kỹ sư
- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi công nghệ, tự động hóa và kiếm soát chất lượng nâng cao trong SMT
- Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn vận hành và đào tạo nội bộ
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn. Giám sát việc kiểm soát quá trình và thống kê dữ liệu chất lượng (SPC, CPK)
- Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp và kiểm soát vật tư đầu vào
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện- Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử,..
- Kinh nghiệm 5 năm về Kỹ thuật SMT trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm (vị trí Trưởng nhóm)
- Kỹ năng tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên
- Hiểu biết sâu về quy trình SMT, tiêu chuẩn IPC (IPC-A-610) các hệ thống máy móc tự động hóa trong dây chuyền
- Tin học văn phòng tốt
- Có tư duy cải tiến liên tục (Kaizen), kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như SPC, FMEA, 5WHY, 8D
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và huấn luyện tốt
- Kỹ năng quản lý chất lượng, quản lý dự án
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
[Prefer]
- Có kinh nghiệm làm việc với các hãng thiết bị như Fuji, Panasonic, Yamaha, Senju, Kohyoung, TRI,... là lợi thế
- Mức lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm trên 2 tháng lương, thưởng các dịp lễ và Tết, quà sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, năng động và đa văn hoá (Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Trung Quốc, Thái Lan).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo ngoại ngữ, chương trình mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty, họp mặt đội nhóm, ngày hội gia đình, các sự kiện thể thao và cuộc thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB tiếng Anh, âm nhạc, thể thao; hỗ trợ nhân viên và các cộng đồng khó khăn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Và Thiết Bị Chiếu Sáng Duhal
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Tuấn Thanh
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Địa Ốc Trường Phát
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Và Sản Xuất Gia Bảo Phát
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam