Senior/Team Leader Java

• Bắt buộc:
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở các dự án thực tế với Java, có kinh nghiệm lead Team ít nhất từ 2-3 nhân sự.
  • Nắm chắc kiến thức Java core, Spring Boot
  • Có tinh thần ý thức chất lượng cao, mong muốn sản phẩm mình tạo ra phải là tốt nhất
  • Tinh thần lắng nghe, rút kinh nghiệm và liên tục học hỏi
  • Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, định hướng và tạo động lực cho nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt và có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng với các bên liên quan.
  • Khả năng giải quyết vấn đề: Sáng tạo trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
  • Chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các yêu cầu chặt chẽ về thời gian.
• Ưu tiên ứng viên:
  • Tiếng Anh đọc tài liệu chính xác và chắc chắn
  • Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về kiến trúc Microservices và các bài toán, kỹ thuật liên quan
  • Biết làm cả front-end (VueJS, ReactJS) hoặc các ngôn ngữ backend khác (NodeJS, Go, PHP, Python...)
  • Có hiểu biết sâu về các hệ quản trị dữ liệu, có khả năng tối ưu performance của chương trình
  • Có kinh nghiệm làm dự án Japan là lợi thế
• Willing làm các ngôn ngữ mới nếu dự án yêu cầu.

• Thời gian làm việc:
• 8h00-17h00 hoặc 9h00-18h00 (thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, giờ start flex trong khoảng từ 8h00 tới 9h00)
• Nghỉ trưa từ 12h00-13h00
• Làm việc từ Thứ Hai tới Thứ Sáu hàng tuần.
• Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng đột phá.
• Cơ hội được tham gia vào việc xây dựng và thực hành văn hóa công ty.
• Học hỏi trực tiếp từ các tiền bối giàu kinh nghiệm và qua các mini academy series độc đáo.
• Những nhân viên có tiềm năng sẽ được quy hoạch lộ trình phát triển, tạo điều kiện để phát triển thành key member của công ty.
• Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thu nhập cạnh tranh
• Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng nóng, nhân viên xuất sắc năm,...thưởng sinh nhật công ty.
• 14 ngày nghỉ/năm
• Phụ cấp ăn trưa
• Được đóng BHXH, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Review lương 1 lần/năm
• Môi trường làm việc quốc tế: Cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường đa văn hóa, trung thực, sáng tạo và trẻ trung.
• Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và minh bạch, dựa trên năng lực và kết quả đóng góp cho công ty.
• Các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm, văn phòng thoải mái.
• Coffee & tea break, các clb ngoại khóa,...