Senior Talent Acquisition Specialist

Hạn nộp hồ sơ: 23/06/2026 (Còn 19 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Manage end-to-end recruitment activities to meet the Group’s hiring needs in a timely and effective manner.
Source, attract, and build a strong pipeline of qualified candidates aligned with the company’s culture and workforce strategy.
Post job advertisements, proactively search for candidates, and conduct screening and interviews.
Coordinate interview processes with hiring managers and ensure a smooth candidate experience.
Participate in and propose employer branding initiatives to enhance the company’s attractiveness in the talent market.
Represent the company at recruitment events, career fairs, and other talent engagement activities.
Support onboarding processes and ensure new hires are well integrated during their probation period.
Monitor and report recruitment performance, providing insights and recommendations for improvement.
Perform other tasks as assigned by the line manager.

Bachelor’s degree or above in Human Resources, Business Administration, Economics, Law, or related fields.
At least 5 years of experience in Talent Acquisition or Recruitment roles.
Strong communication and stakeholder management skills.
Proven ability to work collaboratively and foster team spirit.
Good analytical thinking, problem-solving, and decision-making skills.
Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
Good command of English (both written and spoken).
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng:

MS Project , Jira , Quản Lý Dự Án Phần Mềm

Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Xét tăng lương định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
CLB thể thao.

Ngành nghề:

Lập Trình - Phát Triển Phần Mềm, Quản Lý Dự Án IT, Quản Lý Thành Công Khách Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.