Senior Talent Acquisition - HR

1. Trình độ Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Quản trị nhân sự
• Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng
• Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng

3. Các Kỹ Năng/ Skills:

• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án

4. Các Kinh nghiệm Liên quan:

• Có ít nhất 3năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, FMCG và Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn

5. Các năng lực cần có:

• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục