Senior Talent Acquisition Executive (Media Domain)
- Mức lương: Đến 32 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: Trên 6 năm
- Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên
Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Việc Làm Gợi Ý
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG AWING VIỆT NAM
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
111D Lý Chính Thắng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 111D Lý Chính Thắng,Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- AWING là một công ty AdTech sở hữu một trong 4 kênh truyền thông lớn nhất Việt Nam về quy mô người dùng.
- AWING là một nền tảng Truyền thông dựa trên Vị trí, tận dụng dữ liệu hành vi và vị trí trong thế giới thực, kết hợp với “Digital DNA” để tiếp cận đúng đối tượng vào đúng thời điểm và địa điểm. Tất cả các chiến dịch đều có thể đo lường, tối ưu hóa và cá nhân hóa để đảm bảo hiệu quả tối đa.
- Với hơn 1.000.000+ kết nối Wi-Fi hàng ngày trên khắp Châu Á—bao gồm Việt Nam, Indonesia, Thái Lan, Philippines, Malaysia và Nhật Bản—AWING đang phát triển nhanh chóng. Chúng tôi đóng vai trò là “mảnh ghép còn thiếu” trong bối cảnh truyền thông tổng thể, thu hẹp khoảng cách liền mạch giữa thế giới trực tuyến và ngoại tuyến. AWING giúp các thương hiệu tiếp cận các phân khúc người tiêu dùng chi tiêu cao tại các chuỗi bán lẻ và kết nối họ một cách tự nhiên với hệ sinh thái kỹ thuật số của thương hiệu với hiệu quả đã được chứng minh.
- Hãy tham gia AWING để cùng chúng tôi phát triển và mở rộng sự hiện diện trên thị trường khắp Châu Á.
- MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Bằng cách tham gia AWING, bạn sẽ trở thành một phần của sản phẩm AdTech tiên phong với mô hình kinh tế chia sẻ mạnh mẽ, đặc biệt và tham vọng toàn cầu rõ ràng.
- Trong vai trò này, bạn sẽ thúc đẩy sự phát triển của AWING bằng cách xây dựng các đường ống nhân tài phù hợp trên khắp Việt Nam và các thị trường toàn cầu (Indonesia, Thái Lan, Philippines, Nhật Bản). Đây cũng là cơ hội để bạn mở rộng ra ngoài tuyển dụng và dần chuyển sang con đường sự nghiệp chiến lược hơn với vai trò HRBP hoặc lãnh đạo TA.
- CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng nhân tài (Toàn cầu & Đa thị trường)
- Chịu trách nhiệm toàn bộ chu kỳ tuyển dụng: từ tiếp nhận yêu cầu, tìm kiếm, đánh giá ứng viên đến đàm phán và chốt offer.
- Xây dựng & duy trì các nguồn ứng viên chất lượng cao cho nhu cầu hiện tại và tương lai.
- Thúc đẩy các chiến lược tìm kiếm trực tiếp (LinkedIn, giới thiệu, săn đầu người) để đảm bảo nguồn nhân tài ổn định.
- Tiến hành đánh giá ứng viên chuyên sâu để đánh giá kỹ năng, tư duy và sự phù hợp với văn hóa.
- Hợp tác với các nhà quản lý tuyển dụng để xác định yêu cầu công việc và đặt ra các mục tiêu tuyển dụng rõ ràng.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả, thân thiện với ứng viên và phản ánh văn hóa của AWING.
- Chiến lược Tuyển dụng & Hiệu suất
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng để đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng kinh doanh tại Việt Nam và các thị trường quan trọng khác.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số hiệu suất tuyển dụng để đảm bảo các mục tiêu tuyển dụng được đáp ứng hoặc vượt trội.
- Chủ động xác định các xu hướng thị trường nhân tài và các động thái của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh phương pháp tìm kiếm.
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng để tăng hiệu quả và chất lượng.
- Thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Hợp tác với đội ngũ TA và Marketing để tạo nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng ấn tượng.
- Quảng bá văn hóa và cơ hội nghề nghiệp của AWING trên mạng xã hội và các nền tảng việc làm.
- Đại diện AWING tại các sự kiện kết nối, hội chợ việc làm và các buổi gặp gỡ ngành.
- Khuyến khích nhân viên nội bộ đóng vai trò đại sứ thương hiệu và chia sẻ nội dung tuyển dụng.
- Hỗ trợ Bộ phận HCD
- Đóng góp vào các chương trình giới thiệu và sáng kiến đào tạo cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các dự án liên quan đến nhân tài khác trong bộ phận HCD theo phân công.
Yêu cầu công việc:
- 7+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng nhân tài (Talent Acquisition), có thành tích đã được chứng minh trong việc săn đầu người và chốt ứng viên trực tiếp.
- Nền tảng vững chắc trong việc tuyển dụng cho nhiều chức năng; kinh nghiệm tuyển dụng đa quốc gia hoặc đa thị trường là một điểm cộng.
- Kinh nghiệm săn đầu người/săn ứng viên trước đây rất được chào đón.
- Được thúc đẩy bởi mục tiêu và có khả năng làm việc dưới áp lực với sự kiên cường và bền bỉ.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên và đàm phán xuất sắc.
- Thành thạo tiếng Anh cho giao tiếp chuyên nghiệp (Tương đương IELTS 6.5 - Nói là một điểm cộng).
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác mạnh mẽ với cách tiếp cận tư vấn.
Kỹ năng:
Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Chỉ Đạo Nghệ Thuật , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo
Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc trong một công ty AdTech đang phát triển nhanh chóng với tham vọng quốc tế.
- Cơ hội định hình và ảnh hưởng đến chiến lược nhân tài ở quy mô khu vực.
- Môi trường làm việc năng động và hợp tác với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ ban lãnh đạo.
- Lương: Tối đa 1200 USD gộp/tháng.
- Lương tháng 13.
- Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp điện thoại.
- Hoạt động team building hàng quý và chuyến du lịch công ty hàng năm.
- Điều kiện làm việc linh hoạt.
- Tất cả các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam (Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp).
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG AWING VIỆT NAM
Địa chỉ:
Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Cấp bậc:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Việc Làm Tương Tự
Nhân Viên Tuyển Dụng Tiktok Talent Scout (Thu Nhập 8 - 15 Triệu)
Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ
Nhắn tin trực tiếp với chúng tôi