Senior Human Resources Staff - Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Đồng Nai
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/10/2026 (Còn 59 ngày)

Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Đồng Nai

KCN Long Đức, Đồng Nai

(Trước sáp nhập: Long Thành, Đồng Nai | Sau sáp nhập: An Phước, Đồng Nai)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
Phụ trách quy trình tuyển dụng, sàng lọc và lựa chọn ứng viên.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên.
Tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài: Job Fair, hội thảo, chương trình thực tập, tham quan nhà máy.
Theo dõi và lập báo cáo kế hoạch/kết quả tuyển dụng.
Theo dõi thời hạn và thực hiện thủ tục gia hạn HĐLĐ.
Thực hiện ký mới, tái ký và các thủ tục liên quan đến HĐLĐ.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và lịch làm việc.
Kiểm tra và xử lý các trường hợp sai/thiếu dữ liệu chấm công.
Quản lý phép năm và chốt bảng công hàng tháng.
Vận hành hệ thống FaceX, HRM và đề xuất cải tiến khi cần.
Thực hiện nghiệp vụ tăng/giảm/điều chỉnh BHXH trên TS24.
Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
Quản lý dữ liệu và làm việc với cơ quan BHXH.
Tổng hợp dữ liệu chấm công và thực hiện tính lương hàng tháng.
Kiểm soát phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ.
Nắm vững và áp dụng Luật Lao động, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về PIT/Thuế TNCN cho người nước ngoài (Global/Expatriate PIT).

Yêu cầu công việc:

Từ 26 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
Có 3 – 5 năm kinh nghiệm HR Operations tại doanh nghiệp sản xuất quy mô trên 1.000 nhân viên.
Có kinh nghiệm thực tế về Recruitment, Attendance, Payroll/C&B, BHXH, Hợp đồng lao động, Luật Lao động & Compliance.
Giao tiếp được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
Điểm cộng quan trọng: Có kinh nghiệm xử lý Thuế TNCN cho người nước ngoài/Global PIT.
Có khả năng giao tiếp và báo cáo công việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Thành thạo MS Office, HRIS/phần mềm quản lý nhân sự.
Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và kiểm soát deadline tốt.

Kỹ năng:

Xây Dựng Cơ Cấu Tổ Chức , Quản Lý Hiệu Suất , Phát Triển Năng Lực , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động

Quyền lợi được hưởng:

Lương và phụ cấp: Thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp ngoại ngữ: Tiếng Nhật, tiếng Anh hoặc tiếng Trung từ 500.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng.
Lương tháng 13 + thưởng đánh giá thành tích 02 lần/năm.
Xe đưa đón trên các tuyến Hàng Xanh – Thủ Đức – Biên Hòa – Vũng Tàu.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ bảo hiểm theo quy định.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.