Senior Content Specialist

Hết hạn trong 9 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

28/08/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Nội Dung , Quản Trị Thương Hiệu (Branding)

Địa điểm làm việc

- 313 Nguyễn Thị Thập,Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, định hướng nội dung chăm sóc, quản lý, phát triển nội dung cho các kênh sở hữu để phục vụ cho mục đích kinh doanh;

- Xây dựng quy chuẩn về nội dung trên các kênh;

- Theo dõi & cập nhật thông tin thị trường về thông tin ngành hàng, đối thủ, khách hàng thông qua các công cụ từ social;

- Lên kế hoạch chi tiết về bài viết, nội dung (hình ảnh, clip), thời gian, số lượng bài viết cho các kênh social;

- Lập kế hoạch, định hướng nội dung chăm sóc, quản lý, phát triển nội dung cho các kênh sở hữu. Báo cáo bài viết website trong tháng (phối hợp với nhóm SEO), phân công công việc viết nội dung website;

- Đưa ra ý tưởng nội dung sáng tạo, phát triển cộng đồng. Theo dõi, kiểm duyệt nội dung đăng tải trên các kênh sở hữu;

- Báo cáo hiệu quả hoạt động và đề xuất những cải tiến cho chương trình tiếp theo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí/PR - Marketing hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc về nội dung marketing ít nhất 3 năm trên các kênh truyền thông xã hội ở vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nội dung và/hoặc kế hoạch nội dung trong dài hạn/ ngắn hạn/ theo chiến dịch & quản lý thực thi theo kế hoạch;
- Ưu tiên các bạn đã từng làm tại các công ty bán lẻ thời trang, thương mại điện tử;
- Sáng tạo, bắt kịp xu hướng;
- Kỹ năng viết nội dung phát triển thương hiệu;
- Kỹ năng quản lý và làm việc nhóm;
- Kỹ năng đọc insight từ khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh mỗi năm.
- Tham gia các lớp đào tạo theo chính sách của công ty.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách của công ty.
- Tham gia đầy đủ Bảo Hiểm theo quy định của pháp luật.
- Chính sách mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi