Sale Admin

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

29/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Không yêu cầu

Ngành nghề:

Kinh Doanh/Bán Hàng, Hành Chính/Văn Phòng, Chăm Sóc Khách Hàng

Chuyên môn:

Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 4 Tòa N01 - T2 Khu ngoại giao đoàn, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm

Tập đoàn IDC Group

Tập đoàn IDC Group

Tập đoàn IDC Group

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Soạn thảo các văn bản thỏa thuận, Báo giá, Đơn đặt hàng, Hợp đồng và Phụ lục HĐ, Biên bản nghiệm thu, thanh lý liên quan đến sản phẩm của Công ty từ yêu cầu của Phòng kinh doanh;
Cập nhật, quản lý, theo dõi lưu trữ các Hợp đồng, Đơn hàng
Hỗ trợ giấy tờ cho khách hàng khi có yêu cầu: CO, CQ, chứng từ nhập khẩu, thư hỗ trợ, công văn, Catalogue sản phẩm,…
Làm báo giá sản phẩm theo yêu cầu từ phòng Kinh doanh;
Gửi yêu cầu đặt hàng tới bộ phận Nhập khẩu, theo dõi lịch hàng về;
Gửi yêu cầu giao hàng, phối hợp với bộ phận triển khai để đảm bảo vận chuyển, giao hàng cho khách theo đúng yêu cầu;
Phối hợp kế toán thu hồi công nợ đúng hạn và thanh toán công nợ cho nhà cung cấp;
Theo dõi quá trình nhập hàng, số lượng hàng bán ra, tổng hợp hàng tồn kho, cung cấp thông tin cho bộ phận kinh doanh.,..
Các công việc khác hỗ trợ hoạt động kinh doanh trong công ty.

Trình độ đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Kế toán,… hoặc các ngành có liên quan;
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo
Năng lực
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có khả năng quản lý công việc, khả năng làm việc độc lập;
- Có kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, quản lý văn bản, dữ liệu;
- Tính cách trung thực, cẩn thận;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát;

Trở thành một thành viên IDC Group với 30 năm hoạt động lĩnh vực IT - 19 năm liền Top 5 IT Vietnam;
Môi trường làm việc năng động hiệu quả và trách nhiệm;
Được tham gia Bảo hiểm xã hội, y tế;
Mức lương thỏa thuận và hấp dẫn theo năng lực;
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè;
Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV;
Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn;
Môi trường văn hóa doanh nghiệp nhân văn, chuyên nghiệp;