Recruitment Team Leader

Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Việc Làm Gợi Ý

Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Leader IT Recruiter

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (G7)

Bellsystem24 VietNam

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition Leader

Công Ty TNHH Thời Trang Sài Gòn Xuân Hoà

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Kỹ Sư Quản Lý Dự Án Thu Nhập Up To 3.000Usd/Tháng

Công Ty TNHH Thiết Kế Kiến Trúc Sc

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

08/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Nhân Sự

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

222 - 226 Hoàng Hoa Thám, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

Việc Làm Cùng Công Ty

Trợ Lý Giám Đốc - Tiếng Nhật N1

Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Xử Lý Khiếu Nại Trả Hàng/Hoàn Tiền Sàn Thương Mại Điện Tử

Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam

Hồ Chí Minh 6 - 8 triệu VNĐ

Nhân Viên CSKH Sàn TMĐT (Kênh Chat) _HĐ 6 Tháng [Part Time / Full Time]

Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam

Hồ Chí Minh 4 - 8 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Công Nghệ Vietnix

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện

Công Ty TNHH Nnb Town

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Event Planner / Content Sự Kiện Và Du Lịch

Công Ty TNHH Du Lịch Mê Kông Huyền Bí

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Sản Xuất Và Điều Hành Sự Kiện

Công Ty TNHH Du Lịch Mê Kông Huyền Bí

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]

Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Leader IT Recruiter

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (G7)

Bellsystem24 VietNam

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition Leader

Công Ty TNHH Thời Trang Sài Gòn Xuân Hoà

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Kỹ Sư Quản Lý Dự Án Thu Nhập Up To 3.000Usd/Tháng

Công Ty TNHH Thiết Kế Kiến Trúc Sc

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Talent Acquisition Strategy

Preparing and delivering yearly recruitment plans and leading recruitment teams to achieve hiring demand timely and efficiently
Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business goals and industry trend
Exploring new recruitment solutions by partnering with Recruiting team to implement those or commenting on recruitment solution that Recruiting team proposes
Understand and implement the company’s recruitment processwell
Update and maintain candidate database, headcount tracking andstaff movementrecords;

KPI ’s management

Manage Recruitment team and be responsible for recruiting result monthly/ quarterly/ yearly efficiency and productivity
Controlling the performance to ensure hitting KPIs and review efficiency of team members on a weekly basis
Closely coordinating with the TA team to develop and monitor key recruitment metrics to identify and resolve issues affecting recruitment performance
Screen CVs to shortlist the qualified candidates for the right positionand coordinate with Project Manager/ Team Leader/ Operation Director to arrange interviews and follow up theoffers;
Developing, justifying, and optimizing end-to-end recruiting procedures (application, interviewing, onboarding etc.) to determine whether they can be modified for increased efficiency
Sourcing, conducting interviews with applicants and shortlisting suitable candidates at managerial positions

Employer branding

Take charge of planning, developing, managing and overseeing employer branding activities
Build-up and strengthen the employer branding by producing and monitoring the content and image of company on both social network channels (Facebook, LinkedIn, Tiktok…) together with the Recruiting team

Talent Sourcing

Utilize innovative sourcing channels to identify and attract top talent across various industries and skill set
Building up HR network, develop candidate resources and suitablechannels for recruitment to attract qualifiedcandidates;

Team’s management

Lead, manage members of the recruitment teams for evaluating recruitment efforts
Training, mentoring, and developing team members professionally based on company’s overview
Other tasks assigned by linemanager.

Yêu cầu công việc:

University degree, priority for major related to HumanResources Management
At least 2 years working with the familiar
Proficiency in using applicant tracking systems (ATS) and other recruitment tools
Good Skill relating to recruit, screen- select CV, interview, follow upand complete the recruitment target
Communication with calm, effectively, out-going, sense of humor, friendly andopen-minded
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment
Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with stakeholders
High sense of responsibility in confidentialmatter
Be able to work under high pressure
Good written and verbal communication skills, both in Englishand Vietnamese
English: Intermediate – Be able to communicate by Email; prepare content on social media.
Good at computer skills (Word, Excel, Powerpoint…)

Quyền lợi được hưởng:

Salary: Negotiation
Participating in social insurance unemployment insurance according to state regulations
13th month salary
Travel, join year-end party, annual salary increase review.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.