React Native

• Thiết kế, xây dựng phần mềm di động cho ứng dụng trong các lĩnh vực Bưu chính, vận chuyển, fintech, xây dựng mạng xã hội, hệ thống CRM, tài chính cá nhân, ứng dụng doanh nghiệp ...;

• Phối hợp với PO, PM, BA để thiết kế, xây dựng và hoàn thành sản phẩm;

• Thiết kế kiến trúc & thiết kế giải pháp trong phát triển phần mềm

• Phối hợp với Backend Team, UI UX để xây dựng yêu cầu và tích hợp APIs.

· Đánh giá, nắm bắt các kĩ năng và xu hướng công nghệ mới, áp dụng để cải thiện phần mềm.

• Tối thiểu 2 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Mobile.

• Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình React Native (Bắt buộc), Objective C/Swift hoặc Android java, Kotlin.

• Tích hợp SDK Native cho iOS và Android App

• Có kinh nghiệm: JavaScript , Restful API, JSON, XML, UNIT TEST.

• Có kinh nghiêm làm việc API có dùng JWT

• Có kinh nghiệm và hiểu biết về ReactJS là 1 lợi thế.

• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng thành thạo IDE XCode, Android Studio, các công cụ hỗ trợ (Simulator, Instrument).

• Có khả năng nắm vững các khái niệm OOP, MVC, MVVM, Layout, API,...

• Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề;

• Có kiến thức tốt về OOP, hiểu và áp dụng các nguyên lý SOLID, Design Pattern.

· Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.

· Khả năng phân tích tình huống và xử lý vấn đề nhanh, kinh nghiệm về UI/UX.

• Mức lương gross: Từ 15.000.000đ đến 35.000.000đ

• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN.

• Bảo hiểm sức khỏe hàng năm;

• Chế độ thâm niên lên đến 1.500.000/tháng.

• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Dương Lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, 20/10, ...

• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).

• Lương tháng 13.

• Thưởng performance cuối năm.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Tham gia các hoạt động du lịch và teambuilding (3 tháng/lần), sinh nhật hàng tháng,... do Công ty tổ chức.

• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật;

• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;

• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;

• Đội ngũ kĩ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm;

• Được đào tạo hàng tuần về chuyên môn kĩ thuật, nghiệp vụ và các chương trình đào tạo kĩ năng mềm khác như quản lý dự án, quản lý cảm xúc, sức khỏe, ...

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép làm việc, sáng tạo theo cách riêng, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển.

• Khuyến khích các thành viên trong công ty sáng tạo các ý tưởng giúp dự án, công ty phát triển.

• Tôn trọng quyền tự do các nhân.

• Chú trọng đào tạo và phát triển cá nhân.