Quản Trị Viên Chuyên Ngành Cơ Khí

Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2026 (Còn 8 ngày)

Địa điểm làm việc:

Tây Ninh

Tây Ninh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Chương trình Quản trị viên chuyên ngành cơ khí, điện, điện công nghiệp, bảo trì bảo dưỡng, tự động hóa.
Kiểm tra và theo dõi trình báo kế hoạch cải thiện và cải tiến, cung cấp hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình thực hiện.
Đưa ra ý kiến cải thiện cho thiết bị không hợp lý hoặc không đáp ứng về mặt công nghệ, đảm bảo thiết bị sử dụng có hiệu suất và ổn định, chính xác.
Đề xuất cải tiến thiết bị, cam kết nâng cao hiệu quả, bảo vệ an toàn thiết bị và an toàn cá nhân.
Theo dõi chương trình bảo trì thiết bị, thực hiện, để hỗ trợ thực hiện quá trình tóm tắt và giúp giải quyết vấn đề.
Đánh giá tình hình vận hành thiết bị tương ứng, đốc thúc, kiểm tra thiết bị kịp thời đưa ra phương án chỉnh sửa.
Công việc chủ yếu là bảo trì bảo dưỡng sửa chữa, hỗ trợ lắp đặt máy móc (khi có), quản lý khu vực máy, làm những công việc cấp trên giao phó.
Các bạn sẽ được đào tạo miễn phí và tham gia các khóa học của công ty.
Liên hệ đến Nhân sự ACTR bạn sẽ được tư vấn thông tin công việc của mình rõ ràng hơn nhé.

Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
Chuyên ngành Điện - Điện Công nghiệp, Cơ khí, Kỹ thuật, Tự động hóa, Bảo trì bảo dưỡng.
Khả năng tổ chức và lập kế hoạch, giải quyết vấn đề.
Tự tin, tính trách nhiệm cao.
Khả năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, thích nghi nhanh với môi trường mới.

Kỹ năng:

Higg FSLM , Giám Sát An Toàn , Chứng Chỉ An Toàn Lao Động

Lương trên 10.770.000 đồng.
Ký túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh).
Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần.
Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp giao thông 300.000 VNĐ/tháng (nếu không ở KTX công ty).
Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày.
Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài.
Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm.
Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.
Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể.
Phát quà vào các dịp lễ tết.
Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại.
Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết.
Chế độ bảo hiểm.
Du lịch.
Phụ cấp.
Đồng phục.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo.
Tăng lương.
Công tác phí.
Phụ cấp thâm niên.
Nghỉ phép năm.