Quản Lý Thiết Kế Mep

1. Quản lý thiết kế MEP:

• Xây dựng tiêu chuẩn thiết kế và hồ sơ mời thầu cho các gói MEP.
• Phối hợp với tư vấn thiết kế để triển khai, thẩm định và phê duyệt các phương án thiết kế MEP (hệ thống điện, nước, PCCC…).
• Kiểm soát sự phù hợp giữa bản vẽ MEP với kiến trúc, kết cấu và các hạng mục khác của dự án.
• Đánh giá và đề xuất giải pháp kỹ thuật, công nghệ MEP phù hợp với định hướng của công ty.

2. Kiểm soát chất lượng và tiến độ:

• Theo dõi, kiểm soát tiến độ triển khai thiết kế MEP để đảm bảo đúng kế hoạch.
• Kiểm tra hồ sơ thiết kế, bản vẽ shopdrawing từ nhà thầu phụ trách MEP.
• Phối hợp với bộ phận thi công để xử lý các vướng mắc kỹ thuật trong quá trình triển khai.

3. Quản lý chi phí và tối ưu hóa:

• Phối hợp với bộ phận QS và Kỹ thuật để kiểm soát khối lượng và chi phí MEP ngay từ giai đoạn thiết kế.
• Đề xuất các phương án tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả đầu tư mà vẫn đảm bảo chất lượng.

4. Phối hợp và hỗ trợ:

• Là cầu nối giữa chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu thi công và các bên liên quan về các vấn đề MEP.
• Tham gia các cuộc họp kỹ thuật, kiểm tra hiện trường để đảm bảo tính khả thi của giải pháp thiết kế.
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ thiết kế MEP đầy đủ và logic.

1. Năng lực chuyên môn:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật có liên quan: Cơ –Điện, Nhiệt – Lạnh, Kỹ thuật điện, cấp thoát nước, PCCC
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc đã từng làm việc cho các chủ đầu tư, nhà thầu lớn.
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ các hệ thống MEP. Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng hiện hành và các tiêu chuẩn quốc tế ( nếu có )

2. Kỹ năng:

• Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản
• Thành thạo AutoCAD, Revit MEP,… hoặc các phần mềm thiết kế/phối hợp mô hình MEP.
• Kỹ năng đọc bản vẽ, phân tích và đánh giá phương án thiết kế.
• Khả năng lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tiến độ thiết kế.
• Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp liên phòng ban và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tư duy logic, chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

3. Thái độ:

• Làm việc teamwork, phối hợp với các bộ môn liên quan.
• Trách nhiệm và tận tâm trong công việc.