Việc làm Quản Lý Phát Triển Mạng Lưới Phân Phối - DSS

Quản Lý Phát Triển Mạng Lưới Phân Phối

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Dịch Vụ Số
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
23/08/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Dưới 5 năm
Số lượng tuyển:
2
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Thứ bảy làm việc cách tuần)
Ngành nghề:
Kinh Doanh/Bán Hàng
Địa điểm làm việc:
Hà Nội, Hồ Chí Minh
1. Viwaseen Tower, Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
2. 22 Nguyễn Đình Khơi, Phường 4, Quận Tân Bình, Tp. HCM
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm doanh số, hiệu quả đội kinh doanh phân phối.
- Xây dựng, phát triển mạng lưới đại lý, nhà phân phối, CTV cho thiết bị GPS và camera Nghị định 10 trên cả nước.
- Phân tích thị trường, đối thủ; đề xuất kế hoạch mở rộng thị phần, bao phủ các tỉnh thành.
- Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ kinh doanh.
- Đánh giá, phân công, tạo động lực cho nhân viên phát huy thế mạnh.
- Tham mưu chiến lược kinh doanh, tối ưu doanh thu, lợi nhuận.
- Xây dựng, duy trì quan hệ với khách hàng (công ty vận tải, xây dựng, san lấp).
- Hỗ trợ triển khai lắp đặt thiết bị tại các khu vực.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics.
- Kinh nghiệm 1+ năm làm trưởng nhóm kinh doanh hoặc quản lý vùng.
- Sẵn sàng đi công tác xây dựng hệ thống
- Hiểu sản phẩm GPS, camera Nghị định 10; kỹ năng phân tích thị trường.
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, nhạy bén xu hướng.
- Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Thành thạo CRM, MS Office; ưu tiên biết digital marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Tự quyết:
- Tuyển chọn, điều động, từ chối nhân viên không đủ năng lực.
- Đánh giá, kiểm tra hiệu quả đội ngũ.
- Báo giá, đàm phán theo quy định công ty.
Đề xuất:
- Đề xuất chính sách, chương trình thúc đẩy kinh doanh.
- Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật.
Thu nhập & Phúc lợi:
- Lương cơ bản + phụ cấp: 12-25 triệu VNĐ (thỏa thuận).
- Thưởng hoa hồng theo thuê bao phát triển và KPI đội nhóm.
- Thưởng nóng, thưởng hoàn thành mục tiêu.
- Đào tạo bán hàng, phát triển bản thân.
- Bảo hiểm theo pháp luật.
- Làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng.
- Hỗ trợ đi lại khi công tác tỉnh.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường năng động, hỗ trợ từ quản lý.
- Tuyển chọn, điều động, từ chối nhân viên không đủ năng lực.
- Đánh giá, kiểm tra hiệu quả đội ngũ.
- Báo giá, đàm phán theo quy định công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code