Quản Lý Nhà Máy - Trảng Bom, Đồng Nai - Không Cần Ngoại Ngữ

Mức lương: Đến 35 triệu VNĐ
Địa điểm: Đồng Nai
Kinh nghiệm: 5 - 20 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Best Hr Solution

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:00 - 16:00)

Địa điểm làm việc:

Đồng Nai

KCN Bàu xéo, Trảng Bom, Đồng Nai

(Trước sáp nhập: Trảng Bom, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Trảng Bom, Đồng Nai)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Là doanh nghiệp FDI Hàn Quốc chuyên sản xuất hệ thống dây dẫn điện với quy mô hơn 800 lao động sản xuất, vận hành theo tiêu chuẩn IATF 16949 và văn hóa cải tiến liên tục Kaizen – Lean. ◆ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC A. Quản lý hiện trường sản xuất

Trực tiếp quản lý, giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày.
Quản lý tối thiểu 600 nhân sự sản xuất (tổ trưởng, công nhân, lao động thời vụ).
Triển khai và duy trì kỷ luật lao động, tiêu chuẩn 5S và an toàn lao động.
Có mặt trực tiếp tại hiện trường — không phải vai trò tiếp nhận báo cáo từ xa.

B. Hoạch định & Kiểm soát sản xuất

Kiểm soát tỷ lệ UPH, takt time và năng suất dây chuyền.
Phối hợp với bộ phận IE, QC và Logistics để tối ưu luồng sản xuất.

C. Phân tích & Báo cáo kết quả

Lập báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày / tuần / tháng trình Giám Đốc.
Quản lý và phân tích KPI: tỷ lệ lỗi, năng suất lao động, tỷ lệ tăng ca.
Phát hiện yếu tố bất thường và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời.

D. Cải tiến năng suất & Kiểm soát chi phí

Phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) cho các vấn đề lãng phí và bất hợp lý.
Kiểm soát và tối ưu chi phí: nhân công, vật tư phụ trợ, tăng ca.
Lập mục tiêu giảm chi phí định kỳ và theo dõi tiến độ thực hiện.

E. Quản lý chất lượng sản xuất

Xác định nguyên nhân lỗi chất lượng, cải tiến và duy trì kết quả bền vững.
Phối hợp QA/QC đảm bảo sản phẩm đáp ứng IATF 16949 và yêu cầu khách hàng.

Yêu cầu công việc:

◆ TIÊU CHÍ BẮT BUỘC

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý phòng sản xuất ngành điện tử/ tự động hóa/ lĩnh vực tương đương.
Bắt buộc từng trực tiếp quản lý 600 ~ 900 nhân sự phòng sản xuất.
Kinh nghiệm cao trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, vi phạm nội quy và xây dựng văn hóa tuân thủ trong nhà máy.
Tố chất quản lý cứng rắn, sát sao hiện trường, duy trì kỷ luật nhà máy và dẫn dắt đội ngũ lao động quy mô lớn đạt mục tiêu sản xuất.
Độ tuổi: 35 – 47 tuổi.

◆ TIÊU CHÍ ƯU TIÊN

Am hiểu hệ thống IATF 16949, ISO 14001 hoặc tiêu chuẩn chất lượng ngành ô tô.
Có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm thực tế về Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương ~ 35 triệu gross, tháng lương 13 dựa vào tình hình kinh doanh và kết quả làm việc của nhân viên.
BHXH, ngày phép đầy đủ theo quy định nhà nước.
Phỏng vấn 1 vòng duy nhất với quản lý người Hàn (có phiên dịch) và Trưởng phòng nhân sự.

Ngành nghề:

Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất, Kỹ Thuật Sản Xuất - Bảo Trì, Vận Hành Máy - Lắp Ráp - Chế Biến, Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa, Cơ Điện Tử

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.