Quản Lý Người Việt Biết Tiếng Hàn

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Hà Nội 10 - 18 triệu VNĐ

Hà Nội 11 - 16 triệu VNĐ

Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ

Hà Nội Thỏa thuận

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa Charmvit Tower, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kim Liên, Hà Nội)

Quản lý Điều hành: Duy trì và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh theo chiến lược đã đề ra.
Đối ngoại & Phát triển Đối tác: Trực tiếp làm việc, đàm phán và duy trì mối quan hệ với các đối tác Hàn Quốc và Việt Nam. Xử lý các văn bản, hợp đồng và phiên dịch các cuộc họp song ngữ Việt – Hàn.
Quản lý Chuyên môn (Mã ngành 7490): Giám sát quy trình tư vấn thử nghiệm và đánh giá sản phẩm, đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp lý hiện hành được tuân thủ nghiêm ngặt.
Quản trị Nội bộ: Nghiệp vụ Admin
Báo cáo trực tiếp: Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động, và các vấn đề phát sinh cho quản lý người Hàn được chỉ định.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực thử nghiệm/giám định.
Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Hàn (Tương đương TOPIK 6), có khả năng biên phiên dịch chuyên ngành và đàm phán kinh doanh chuyên sâu. Ưu tiên ứng viên đã từng học và sinh sống tại Hàn Quốc và biết thêm tiếng Anh.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/ trưởng phòng. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các tổ chức thử nghiệm, chứng nhận hoặc công ty tư vấn kỹ thuật.
Khả năng ra quyết định quyết đoán và giải quyết vấn đề nhanh.
Am hiểu về văn hóa kinh doanh Hàn Quốc.
Nắm vững các quy định về tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm (ISO, IEC, hoặc các tiêu chuẩn chuyên ngành 7490).

Kỹ năng:

Chứng chỉ CCNA , Chứng chỉ CCNP , Oracle

Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc linh hoạt, chuyên nghiệp, gặp gỡ nhiều đối tác lớn từ Hàn Quốc, các nhà máy sản xuất lớn tại Việt Nam.
Có thể thỏa thuận thời gian làm việc phù hợp khi cần thiết.
Có thể gia hạn hợp đồng theo thỏa thuận
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.