Quản Lý Bộ Phận Sản Xuất Ép Nhựa - Tiếng Nhật Giao Tiếp + Tiếng Anh Kỹ Thuật, KCN Mapletree Bình Dương

• Thông tin công ty: Khách hàng của Worklink là Công ty 100% vốn đầu tư Nhật.
• Địa điểm làm việc: KCN Mapletree – Thủ Dầu Một – Bình Dương (Tự túc đi lại).
• Vị trí tuyển dụng: QUẢN LÝ BỘ PHẬN SẢN XUẤT ÉP NHỰA
• Chỉ nhận UV nhà <20km hoặc chuyển trọ.
• Mô tả công việc
• Quản lý nhân sự bộ phận sản xuất:
  • Phân công công việc, điều phối ca kíp, theo dõi chấm công, nghỉ phép.
  • Tạo hướng dẫn công việc, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên mới, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, năm.
  • Quản lý sơ đồ năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Bố trí nhân sự thực hiện công việc một cách hợp lý để đảm bảo năng suất.
  • Đào tạo, giám sát, nhắc nhở nhân viên tuân thủ về an toàn lao động, nội quy lao động, các quy định của công ty.
• Quản lý nguyên liệu và vật tư sản xuất:
  • Kiểm soát cấp phát nguyên liệu đầu ca, ghi nhận tiêu hao.
  • Phối hợp kho trong việc nhập - xuất nguyên vật liệu đúng quy trình.
  • Giảm thiểu lãng phí và thất thoát nguyên liệu.
• Quản lý kế hoạch và sản lượng sản xuất:
  • Đảm bảo sản xuất đúng số lượng theo kế hoạch ngày/tuần/tháng.
  • Theo dõi và báo cáo sản lượng thực tế từng ca, từng máy.
• Quản lý thời gian và hiệu suất máy ép:
  • Theo dõi thời gian chạy máy, thời gian dừng máy, hiệu suất máy.
  • Cải tiến giảm thời gian thay khuôn, rút ngắn chu kỳ sản xuất.
• Quản lý phương pháp và quy trình sản xuất:
  • Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy trình thao tác chuẩn (SOP).
  • Thực hiện cải tiến liên tục về thao tác, layout, dụng cụ sản xuất.
• Phối hợp liên phòng ban và xử lý sự cố:
  • Làm việc với bộ phận QC, kỹ thuật khuôn, kế hoạch, bảo trì để giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh.
• Báo cáo, đánh giá và cải tiến:
  • Lập báo cáo ngày, tuần, tháng (sản lượng, chất lượng, hiệu suất).
  • Đề xuất cải tiến nhân sự, thiết bị, quy trình để nâng cao hiệu quả.
• Quản lý 5S và an toàn lao động:
  • Đảm bảo khu vực sản xuất sạch sẽ, gọn gàng, an toàn.
  • Đào tạo và nhắc nhở nhân viên thực hiện tốt 5S và quy định an toàn.

• 25 – 30 tuổi, tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Kỹ thuật.
• Tiếng Nhật giao tiếp và viết báo cáo.
• 3-5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành ép nhựa kỹ thuật chính xác cao.
• Có khả năng và chấp nhận học hỏi thêm kiến thức ép nhựa và hệ thống quản lý chất lượng ISO của công ty.

Lưu ý: Nếu ứng viên có 3 năm kinh nghiệm thì phải là 3 năm làm liên tục không nghỉ cho tới hiện tại.