Phó Phòng Trực Tiếp/ Quản Lý Tiềm Năng

• Quản lý và phát triển đội ngũ: Phó Phòng trực tiếp chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm. Bạn sẽ giúp họ nâng cao kỹ năng tư vấn, bán hàng để đạt được các chỉ tiêu doanh số.
• Hoạt động kinh doanh: Ngoài việc quản lý, bạn cũng tham gia vào các hoạt động bán hàng trực tiếp, tư vấn và thiết kế các giải pháp bảo hiểm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện có, đồng thời tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng mới.
• Báo cáo và lập kế hoạch: Lập báo cáo kinh doanh cá nhân và của nhóm, phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả làm việc.

• Độ tuổi: Từ 26- 35 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, đam mê kinh doanh, có nhiệt huyết, cam kết phát triển lâu dài
• Đã có thu nhập ổn định ở mức quản lý trong 6 tháng gần nhất trong lĩnh vực BHNT (nếu từng hoạt động ngành) , hoặc quản lý ở các lĩnh vực khác

KINH NGHIỆM & ĐIỀU KIỆN:

• Với ứng viên có kinh nghiệm trong ngành BHNT:

Là TVV hoặc QLTV đang hoạt động tại các công ty BHNT ít nhất 6 tháng gần đây.

• Với ứng viên chưa có kinh nghiệm BHNT:
  

Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kinh doanh đội nhóm trong lĩnh vực khác ít nhất 1 năm.