Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2026 (Còn 29 ngày)
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Thiết Bị Việt Nam
Công ty Cổ phần Tiến Việt Thái
Công Ty TNHH Một Thành Viên Xúc Tiến Thương Mại Việt Trung
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Intmech
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Thương Đô
Công Ty TNHH Sản Phẩm Agrislink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Cẩm Phả
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Homefarm
Công Ty TNHH KPM Tech Vina
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
• Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động mua hàng, đảm bảo cung ứng kịp thời, đúng chất lượng và tối ưu chi phí cho các dự án sản xuất – kinh doanh.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nguồn cung ứng trong và ngoài nước
• Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng với nhà cung cấp trong và ngoài nước, đảm bảo các điều khoản thương mại có lợi cho công ty.
• Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá, xếp hạng NCC theo các tiêu chí: giá, chất lượng,
tiến độ, dịch vụ.
• Hỗ trợ quản lý tiến độ đơn hàng nhập khẩu, xử lý các phát sinh liên quan đến vận chuyển,
chứng từ, thanh toán, kiểm tra hàng hóa (phối hợp cùng bộ phận XNK).
• Cập nhật, tổng hợp và phân tích dữ liệu mua hàng, phục vụ cho công tác lập kế hoạch, báo cáo chi phí và dự báo nhu cầu.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mua hàng trong nhóm về quy trình, kỹ năng sourcing và đàm phán.
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, tăng hiệu quả vận hành, tiết kiệm chi phí.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc về tình hình mua hàng, thị trường, nhà cung cấp.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị chuỗi cung ứng, hoặc
các ngành liên quan…
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng / vật tư / XNK, ưu tiên trong
ngành công nghiệp ô tô, cơ khí, dầu nhờn, phụ tùng, vật liệu kỹ thuật.
• Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (nghe – nói – đọc – viết tốt).
• Kỹ năng sourcing, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mạnh; có network NCC là lợi thế.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình nhập khẩu, logistics, thanh toán quốc tế.
• Thành thạo Excel, Word, PowerPoint hoặc các phần mềm ERP/MRP là lợi thế.
• Có tư duy phân tích, thương lượng tốt, làm việc độc lập và chịu được áp lực.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và định hướng phát triển lâu dài.
• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ theo quy trình làm việc tại công ty
• Lương: 15.000.000 - 17.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 85% và KPI 15%)
• Phụ cấp gồm: Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty, áp dụng luôn cho Nhân sự thử việc (tương đương
30.000đ/bữa), vé gửi xe tháng áp dụng cho Nhân sự chính thức (90.000đ/tháng)
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy định.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Sản Phẩm Agrislink Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Cẩm Phả
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Homefarm
Công Ty TNHH KPM Tech Vina
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Thiết Bị Việt Nam
Công ty Cổ phần Tiến Việt Thái
Công Ty TNHH Một Thành Viên Xúc Tiến Thương Mại Việt Trung
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Intmech
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Thương Đô