Performance Management Executive

Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2026 (Còn 27 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thống kê, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng tốt Excel, đặc biệt là Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IF, biểu đồ và xử lý dữ liệu.
Biết Power BI, Google Data Studio, SQL hoặc hệ thống HRM/MIS là lợi thế.
Có khả năng kiểm tra, đối chiếu, phân tích và phát hiện bất thường trong dữ liệu.
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong mảng KPI, C&B, HR Planning, Performance Management, HR Analytics hoặc báo cáo quản trị.

Kỹ năng:

Data Warehouse , SQL , Big Data

Hỗ trợ thiết bị làm việc (Laptop).
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chăm sóc sức khỏe (Khám sức khỏe định kỳ hằng năm).
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài (Phụ cấp thâm niên).

Ngành nghề:

Dữ Liệu - AI - Học Máy, Nhập Liệu - Lưu Trữ

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.