- Xây dựng nguồn tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên : Sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang tuyển dụng, nguồn offline… để tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Sàng lọc và đánh giá: Tiến hành sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Nam, Nữ Tuổi từ 21 – 30 tuổi
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên và các ngành liên quan đến nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass
- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.